工厂规章制度68509.docxVIP

工厂规章制度（草稿） 为搞好我厂管理，健全和树立经管制度、提升企业文化，使员工能安心工作、 提高工作效率，凡本厂人员都应遵守本规章制度。 一、 会议纪律 为能更好的安排工作及解决问题，对会议纪律要求以下几点： 1、 不得迟到、早退； 2、 不得无故缺席，有事需提前向领导请假； 3、 不得中途离场； 4、 不谈会议之外的事情。 二、 工作进展及完成情况的回复 为方便领导随时掌握我厂生产经营情况，对于领导安排的工作要求如下： 1、 重要、紧急的，马上处理，完成并回复。 2、 重要但不紧急的，要在一天内回复进展及完成情况。 3、 无法当面回复的，可以电话或短信形式回复。 4、 无故不回复的一次处以200 — 500元罚款。 三、 工作纪律 1、 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。 2、 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工 的工作岗位，员工必须无条件服从。 3、 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工。 上下班时间： 上午：8: 00 —11:30 下午：冬季（10月1日一次年3月31日）：13 : 00 —17 : 30 夏季（4 月 1 日— 9 月 30 日）： 13 : 30 —18: 00 迟到早退3次以上（含3次）的，扣除当月1天工资。 4、 人员需请假时，应填写请假条，经主管人员批准后方可休息。注：后勤人 员统一向厂长请假，车间员工向主任请假。特殊情况需要离岗者，向上级主管请 假，并将手中工作交接好。 5、 旷工（未请假自行休息的）人员： 旷工1天扣2天工资，旷工2天扣15 天工次，连续三次（3天）以上，按自动离职。 6、 需辞职者，应提前15天以书面形式提出申请，自提出之日，工作照常进 行，不得怠慢。离职时，须办齐离职手续，经部门主管签核后，工资结清离厂 7、 需加班时，加班时间以考勤机为准。 那是心与心的交汇， 是相视的莞 那是心与心的交汇， 是相视的莞 世间最近与最遥远的距离，来自于心灵与心灵。相遇了，可以彼此陌生，人在咫尺心在天涯，也可初见如旧，眼光交汇的那一刻，抵得人间万般暖。 世间最近与最遥远的距离，来自于心灵与心灵。相遇了，可以彼此陌生，人在咫尺心在天涯，也可初见如旧，眼光交汇的那一刻，抵得人间万般暖。 尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。 红尘中，我们会相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐渐懂得了这世界，懂得如何经营自己的内心，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结懊悔一生。 时光若水，趟过岁月的河，那些旧日情怀，或温暖或痛楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。生命是一座时光驿站，人们在那里来来去去。一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为泛泛之交; 一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。 人生，唯有品格心性相似的人，才可以在锦瑟华年里相遇相知，互为欣赏，互为懂得，并沉淀下来，做一生的朋友。 试问，你的生命里，有无来过这样一个人呢？ 张爱玲说 因为懂得，所以慈悲”. 于千万人群中，遇见你要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，四目相对，只淡淡的问候一句：哦！原来你也在这里，这便足够。