行政主任主要职责.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行政主任主要职责 1、协助部门经理处理行政相关事务;2、前台总机电话接听、转换、扫描文件，快递收发与登记，来人来访接待;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理等;4、完成部门经理交代的其他工作。 行政主任主要职责2 1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作，同时协助商管部做好商户招聘工作，助力商户经营;3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪;4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;5.根据商场行政管理工作要求，执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用; 行政主任主要职责3 协助教师、课程顾问及班主任做好日常的学员管理工作后勤管理包括：订购文具、管理和统计教材和其它物品、学校清洁为外教办理临时居住证等后勤保障工作协助中心校长完成一些指定任务，帮助中心校长做好学校运营工作 行政主任主要职责4 进招聘工作，邀约应聘者到场面试;跟办员工入离职、晋升和考勤等人事管理工作;协助只能部门管理工作，每月统计员工绩效和业绩;统筹办公费用、物质，负责采购和办公费用的计算;行政办公管理，策划福利活动及员工生活; 行政主任主要职责5 1、协助公司行政资产、档案、会议等行政事务管理;2、负责行政部内部支撑性事务执行;3、熟悉档案管理、文件编写、以及各项会议安排。4、负责办公室绿植、公共卫生环境等管理; 行政主任主要职责6 1) 根据公司招聘需求情况，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;2) 按规范要求和程序面试并评估候选人;3) 协调对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等;4) 与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息。