护理交接班工作.docx

关注我 实时更新 最新资料 护理交接班工作 1形式与特点1.1形式目前国内外常采用 的护士交接班模式有三种：一是医护人员共同交接班模式，二是病人床前交接班模式，三是混合交接班模式［1］。1.2护士交接班三种模式 的特点医护人员共同交接班是先由值班护士宣读护士交接班内容，再由值班医生宣读医生交接班 的内容，然后医生护士分别进行床头交接班。优点是医护共同沟通，便于安排工作，传达信息。缺点是占用时间较长，医护重复 的内容多。床前交接班是医护人员分别进行交接班，护士到病房进行床前交接。优点是交接内容全面具体，重点突出，病人也直接参与，可以提高病人满意度。缺点是不利于领导安排工作，容易因为工作或语言失误泄露病人 的隐私。混合交接班形式灵活，兼有前两种交接班模式 的优点，克服了缺点，是一种适合现临床护理工作且较为完善 的交接班模式，也是我院现阶段采用 的交接班模式。2交接班常见护理缺陷2.1静脉留置针脱出或堵塞当班护士只注意液体是否滴完，未在意液体输注状态是否正常。2.2静脉输液部位液体外渗或出现静脉炎巡视病房时护士对输液病人 的观察不到位，不能及时发现问题。2.3交接内容不全面如口服药物交接不清，由于病人外出检查或其他原因未能按时服药，交接不清会导致病人漏服药物或将2次 的药物一起服下。2.4皮肤情况交接不清对有自理能力缺陷不能自己翻身、因肢体制动导致不能翻