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{新劳动合同}建筑业简易 劳动合同书 编号： 建筑业简易劳动合同书 甲方： 乙方： 秦皇岛市劳动和社会保障局监制 甲方（用人单位）名称：____________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____________ 注册地址__________________________________________ 联系电话__________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 居民身份证号_________________________________ 户口所在地_____省(市)______区(县)______乡镇______村 邮政编码____________现住址_________________________ 联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方 遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同为下列第_____种形式的劳动合同： （一）固定期限劳动合同：自____年__月__ 日起至____ 年__月__ 日止。其中试用期自____年__月__ 日至____年__月 __ 日。 （二）无固定期限劳动合同：自____年__月__ 日起至依 法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__ 日 至____年__月__ 日。 （三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自____ 年__月__ 日起至________________________工作任务完成时 终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________ （项目名称） 工程中，从事____________________________ 岗位（工种） 工 作 。 乙 方 的 工 作 地 点 为 ________________________________ 。 双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 第三条乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度， 服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可 依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小 时 ， 每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 _______________ 。 （二）经劳动行政部门批准，执行以______为周期的综 合计算工时工作制度。 （三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 第五条乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等 假期。 第六条甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排 乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节 假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工 资。 四、劳动报酬 第七条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间工资____元。 （二）日工资____元，试用期间工资____元。 （ 三 ） 计 件 工 资 。 计 件 单 价 为 __________________________ 。 甲方每月_____ 日前以货币或银行转账形式足额支付乙 方工资。 第八条甲方因生产任务不足使乙方待工，甲方支付乙方 生活费________ 。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其 他义务。 五、社会保险 第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按有关 规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险 义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 第十条乙方患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病， 以及在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关法律、 法规的规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第十一条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙 方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职 业资格证书方可上岗。 第十二条甲方根据生