护理工作者的职业怠倦应对措施分析论文.docx

关注我 实时更新 最新资料 护理工 的职业怠倦应对措施分析论文 摘要：护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激 的特殊表现形式，对护理工 的身体和心理健康都有重要影响，对护理工 的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用。因此，需要重视护理工职业倦怠 的状况，并进一步分析其特点以及影响因素等，以较好地解决护理工 的职业倦怠问题。关键词：护理工；职业倦怠；缓解对策随着工业生产和社会生活 的不断发展，工作压力日益成为人们关注 的问题。工作压力是由工作环境 的要求与人 的反应能力之间 的不平衡知觉所致。护理工作是护理工对人现存 的或潜在 的健康问题 的判断与处理，其对象是患病 的人或健康 的人，其性质决定了护理工必须经常面对病人、家属、医生及其他 的健康工，这使得护理工与其他工作从业者相比而言更易产生工作压力和职业倦怠，需要引起必要 的重视。一、职业倦怠 的概念及研究职业倦怠，也称工作倦怠，国内也翻译为工作耗竭、职业枯竭等，它是与工作相关 的一系列症状，通常发生在那些需要经常同病人、客户或者公众进行高强度接触 的职业中，通常被认为是工作中 的慢性情绪和人际压力 的延迟反应。这一概念最早用于形容长期药物滥用后出现 的一系列症状，比如情绪耗竭、动机丧失等。在20世纪70年代美国 的一篇小说中，该词被用来描述主角厌倦工作后 的种种