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终止劳动合同能额外获得一个月工资？符 合这些情形才行 “我不是为了那点钱，而是不服他们这样欺负人！ ”这 天，某地劳动保障监察机构工作人员接待了劳动者李某，他 认为，公司克扣了自己应得的经济补偿。 不久前，李某与公司的劳动合同到期。人力资源部经理 代表公司与李某商谈是否续订事宜时告诉他，由于近半年来 公司效益有所下降，如果他继续留在公司，不能再保持原来 的待遇水平了；如果他不愿意和公司续订劳动合同，公司会 按照法定标准支付终止劳动合同的经济补偿。 听说待遇要下降，李某当即选择了终止劳动合同。但看 到公司出具的终止劳动合同协议上的经济补偿数额，他又不 乐意了。原来，公司按照他的实际工龄计算了经济补偿，他 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 认为应该按照“ N （工龄年数） +1 ”的标