市国税局依法治理交流.docxVIP

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市国税局依法治理交流 作为全市的“法律进机关”活动试点单位,市国税局严格按照全市《关于开展“法律六进”活动试点工作的意见》,紧紧围绕依法治税这一税收工作的灵魂,把开展“法律进机关”活动作为启动和实施“五五”普法的重要载体,着力从建立工作机制、扎实开展活动、规范执法行为入手,保证了“法律进机关”活动深入开展,有力地推动了“五五”普法工作的顺利运行。我们的做法是: 一、坚持三个到位,用良好的机制保证普法工作开展 开展“法律进机关”活动,深入推进普法工作,良好的机制是保证。在“法律进机关”活动中,我们坚持从思想上、组织上和技术上下功夫,为“法律进机关”活动的顺利实施和提高普法质量奠定了坚实的基础。 (一)思想认识到位。开展“法律进机关”活动是进一步提高执法机关和执法人员依法行政、依法管理能力的重要措施,也是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要举措。对此,我局领导十分重视,先后召开了党组会和局长办公会,认真学习普法依法治理规划和“法律进机关”活动的有关文件,领会精神,掌握要求,并通过召开会议,典型引导,以案说法等形式,进一步统一思想,提高认识,增强广大干部职工对“法律进机关”活动必要性和重要性的认识,号召全市各级国税干部用实际行动争做学法、用法、规范执法的模范。 (二)安排部署到位。为使“法律进机关”活动开好头、起好步,我们成立了以局长为组长,其他局领导为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组和由政策法规科牵头,办公室、人事、监察、征管、流转税、所得税、出口退税、国际税收等科室参加的工作专班,分别负责普法依法治理工作的组织协调和具体实施,形成了健全严密的组织体系、协调运转的工作机制、齐抓共管的工作格局。同时,我们先后制定了《全市国税系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《市国税局“法律进机关”活动实施方案》,明确了普法教育的指导思想、目标任务、主要措施和时间安排,做到开展活动有规划、落实工作有目标、完成任务有时限。 (三)技术保障到位。为了提高普法工作的质量和效果,我们充分利用信息化建设的资源优势,将普法与现代科技相结合,在市局局域网开设了普法专栏,专栏共设普法动态、法律法规、普法图片、普法书库、经验交流、普法笔记、学法用法、税案分析八个子栏目,并固定专人负责普法专栏的维护和运用,适时更新法律法规和辅导资料,收集反馈普法信息和普法动态。目前,普法专栏共记录法律法规40条,普法书籍100多部,反映各类普法图片、信息、动态、笔记443条,基本实现了普法资料网上共享,普法动态网上反映,普法笔记网上记录,普法考核网上通报。 二、抓住三个重点,用丰富的活动营造普法工作氛围 开展“法律进机关”活动,深入推进普法工作,营造一个浓厚的学习、宣传、教育的普法工作氛围是基础。开展“法律进机关”活动以来,我们坚持内外并举,开展多层次、多角度、多方位的法制宣传教育活动,有力地促进了国税干部法律素质和纳税主体税法意识的提高。 (一)加强学习培训,提高系统依法行政素质 一是领导带头学法。坚持领导班子中心组理论学习制度和领导班子成员宣讲法律活动,发挥领导干部带头学法的示范作用。2021年8月3日,局长在机关全体干部参加的“法律进机关”依法行政专题报告会上作了《认真学习纲要,深刻领会实质,将依法行政理念贯穿于国税工作的始终》的辅导报告。 二是扎实开展培训。对各种法律法规,尤其是新颁布的、以及与税收执法息息相关的法律法规,如《企业所得税法》和新的福利企业税收政策和增值税转型政策等,采取视频培训、集中培训、以会代训等方式对全体干部进行培训。共举办各类培训班10多期,培训干部1000多人(次)。同时,提高培训层次,选派政策水平高、法律素养好的干部到高校进行法律深造,安排年轻有为的中层干部和业务骨干参加上级局组织的中短期培训,使他们成长为中高级税收法律知识人才。今年以来,我们先后组织干部参加了总局税收管理人员骨干培训、省局科级干部培训、《所得税法》和增值税转型培训等,共选送培训干部100多人(次)。 三是坚持以考促学。我们始终将考试考核作为检验学法质量的一项重要手段,坚持日常抓考核,定期抓考试,做到一法一考、逢学必考,按月对电子笔记进行检查,在网上通报检查结果,促进全员学法。截止2021年8月,市局机关普法笔记专栏共记截学法笔记382条,150多万字,其中市局领导班子成员28篇,近10万字。 (二)深化税法宣传,提高纳税主体遵从意识 我们在抓好内部学习的同时,始终将宣传税法、贯彻税法作为税收工作的重中之重来抓,努力营造一个依法诚信纳税、依法协税护税的良好氛围。 一是在宣传的主题上,突出鲜明性。坚持开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育,结合“税收宣传月”自上而下开展税法宣传活动。先

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