暂缓就业是对部分毕业生未落实就业单位.docxVIP

暂缓就业是对部分毕业生未落实就业单位，派遣前接收单位未正式办理接收手续或 自主创办企业暂未获有关部门正式批准，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地的高校 毕业生，根据个人的需要将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读 的高校，待落实就业单位后，将户口迁至工作单位所在地。若超过两年仍未落实工作 单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其户口和档案转回生源地。 虽然就业暂缓最终的目的是为了缓解毕业生的就业压力， 是对毕业生在就业过程 中所存在问题给予周到服务的一种便民措施。然而事物总是有双向性的，有其利处也 就必有其弊处，下面结合现状对其进行相关分析： 暂缓就业的好处： 1、在一定程度上免除了有就业愿望， 毕业生可以有更长的时间来选择职业； 2、准备升学（普通高校专升本、考研）和考公务员的毕业生，办理暂缓就业后可以方便学 生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心； 3、暂缓就业的毕业生在毕业后两年间可以以应届生的身份参加公务员考试 暂缓就业以后可能带来的影响： 1、在就业过程中，大学生与其他就业群体相比，最大地劣势就是缺乏工作经验。作为一个 新人， 最重要的就是在岗位上踏踏实实地获取经验， 而暂缓就业却无法弥补 “缺乏工作经验 ” 的先天不足。 2、在与应届毕业生竞争中处于劣势地位， 有时用人单位先入为主地认为是能力不佳的学生， 而且暂缓就