检修队安全生产目标责任书.pdfVIP

恩施供电公司发电工区 2012 年目标责任书 考核单位：恩施供电公司发电工区 (以下简称甲方 ) 责任单位：检修队 ( 以下简称乙方 ) 为建立完善绩效考核和激励机制， 提高管理水平和经济效益， 提 高发展能力，切实加强和改进各项工作，确保完成 2012 年各项工作 目标任务，根据责、权、利统一的原则，经双方协商一致，特签订本 责任书： 一、乙方工作业绩综合考核（单项得分不超过标分的 125% ，考 核标准见附表） 甲方对乙方实行工作业绩综合考核， 乙方年终考核得分与甲方核 定的工资总额挂钩，得分超过 115 分的，按 115% 兑现工资总额 ,得 分低于 90 分的，按 90% 兑现，介于期间的按得分比例兑现。 二、本责任书考核期为 2012 年 1 月至 12 月 31 日。如遇重大政 策调整、经营环境变化等因素甲方有权调整本责任书条款。 乙方因不 可抗力等特殊因素无法履行本责任书有关条款的， 经甲方认可， 可以 修订本责任书直到终止执行本责任书。 三、本责任书一式二份，甲、乙双方各一份。 检修队 2012 年工作目标考核表 序 考核 指标 标准 标分 评分办法 号 项目 主要 1 指标 发电量 8860 万 kw.h 15 每上升 1%得分增减 1.5 分，每降 1%得分减 0.5 分。 2 设备完好率 100 ％ 1 每降 1%，得分减 1 分、达到 100%加 0.25 分。 主要继电保护正 所管辖范围内继电保护正确动作率每降 0.1%，得分 3 99% 1 确动作率 减 0.5 分。达到 100%加 0.25 分。 继电保护正确动 4 作率 98% 1 每升降 0.1 ％，得分增减 0.5 分 运行 管理 与州网相连设备 5 或州调管辖设备 不低于 98 ％ 1 每下降 1％，得分减 0.5 分 运行可靠率 根据安全生产 6 安全管理 责任书 25 按安全生产责任书考核，根据实际得分比例计分 根据季度考核 7 综合管理 表 33 按四个季度综合考核平均分按比例计分 根据工区精神 精神文 文明建设目标 8 10 按实际得分比例计分 明建设 责任书进行考 核 恩施供电公司发电工区 2009 年安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第