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(安全生产)职业健康安全
审核管理实施细则
XX——职业健康安全文件
职业健康安全审核管理实施细则
文件名称:职业健康安全审核管理实施细则 编写:
适用范围: 审核:
文件编号: 批准:
会签记录
会签部门
会签人
会签日期
更改记录
版本 更改部门 批准人 生效日期 更改内容
职业健康安全审核管理实施细则
1 目的:
建立职业健康安全审核程序,以确保各部门的工作条件、工作环境得以定期、有效地评估,
并在需要时采取及时的改善措施,以保证员工处于安全健康的工作环境。
2 适用范围:
本程序适用于 XX 制造单元各厂的各个部门。
3 定义:
无
4 职责与授权:
4.1 部门经理
4.1.1 对不安全的、有害的或不利健康的工作条件进行日常检查,若有必要,采取改善措
施。
4.1.2 确保在本部门中至少每月进行一次自我审查。
4.1.3 确保所有认定缺陷都记录在案并得以及时解决。
4.1.4 确保提供自我审查文件时,同时提供改善措施。
4.1.5 确保及时采取改善措施。
4.2OHS 工作小组
4.2.1 领导本厂 OHS 工作小组对全厂进行月度的核查和评估。
4.2.2 领导本厂 OHS 工作小组进行每两周的 OHS 检查,检查表结合同本程序附录。
5 相关公司文件
5.1 《XX 全球职业健康安全手册》相关章节
5.2 《XX 全球职业健康安全审核标准》相关章节
5.3 《XX 中国职业健康安全程序》安全和健康审查
6 相关当地法律法规标准或外部要求
6.1 《中华人民共和国安全生产法》及配套规章
6.2 《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章
7 实施细则:
7.1 部门自我评估:
7.1.1 日常的非正式检查
部门经理负责对本地区进行日常的非正式检查,检查应包括(但不限于):
员工戴上指定的个人防护用品
保持良好的后勤工作
严格执行限制单独工作的条件
工具和装备井然有序
化学用品正确标签、使用和贮存
遵从良好的安全准则
7.1.2 自我评估
A. 使用下列检查表之一进行自我审查
-检查表 A :用于行政或办公区。
-检查表 B :用于实验室、生产区等。
注:各经理可能增加一些问题,包括该地区特有的或特殊的危险性。
B. 自我评估至少每月一次
C. 部门经理应根据自我评估发现的情况,应予以记录,并及时采取必要的改善措施。
D. 相关记录应拷贝一份给 OHS 小组备案。
7.2OHS 小组审查
7.2.1 月度全厂审查
A. OHS 小组每月应对所选择的主要安全与健康程序进行一次正式的、预先安排的检查,
其中包括:
-程序的有效性评估
-将需要改善措施的记录在案的项目通报部门经理。
-向高层经理汇报、审查结果。
-跟进纠正措施的执行情况。
B. 位于工作现场的一些部门,每月至少应由 OHS 小组审查一次。部门经理应陪同OHS 小
组进行审查。如果部门经理不能来,应指定一位员工,最好是部门 OHS 协调人员或 OHS 委员
会成员,来陪同审查员。审查结果应送至部门经理和高层经理。
C. 对于审核中发现的不符合项,OHS 小组应发出《纠正预防措施通知单》,要求受审部门
改善。
D 部门经理所写的改善措施必须在 30 天内完成。
7.2.2 跟踪审查
对经理提出的改善措施进行审核,可能发现需要进行跟踪审查。这要由 OHS 小组的经理成员
斟酌决定,而且通常在初次审查后 1 个月之内进行。
7.2.3 不定期审查
OHS 小组可以未经声明或事先通知的情况下随时选择一个部门进行审查,审查员应对部门
经理陈述审查的原因。如果他/她不能赶到,OHS 可根据紧迫性程度继续审查或下次再来,应
对部门经理提交审查结果。
8 流程图
无
9 附件
无
10 记录
记录由各部门分别保存,保存期为 5 年.
10.1 部门职业健康安全自我评估检查表 A ,B
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