(标准模板可编辑):5-续订劳动合同意向通知书及回执.docxVIP

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  • 2021-03-01 发布于广东
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(标准模板可编辑):5-续订劳动合同意向通知书及回执.docx

标准范本 续签劳动合同意向通知书 : 您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日届满,公司拟与你按以下“□”中划“√”意见办理。 □、签订无固定期限劳动合同。 □、签订有固定期限劳动合同,期限为 年。 请您于 年 月 日之前,将回执返回本公司 部。到期未返回回执者,视为您不愿与公司续订劳动合同意愿。 员工签名: 公司 部 日期: 年 月 日 年 月 日 回 执 本人于 年 月 日收到 公司《续订劳动合同意向通知书》,其意见已在下“□”中划“√”。 □、本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。 □、本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为 年。 □、本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。 □、本人要求终止劳动关系。 员工签名: 日期: 年 月 日 注意事项 以下内容请自行查看,是需要注意的一些地方 作为文档额外部分,资料整理自网络,如有侵权,请联系作者删除 合同一般应按如下结构来写: 一、标题。 1、标题要根据合同的性质来确定,如“购销合同”、“租赁合同”。 2、标题最好能和合同的性质保持一致,但这不是强制性要求。认定合同的性质,主要还是看合同的内容,而非标题。 3、在实践中,一般可以认为“合同”、“协议”是同义词。 二、首部。 1、首部只要写明双方当事人的名称(姓名)及某方即可。如:“甲方:小王。乙方:小李”。 2、双方当事人的具体信息,放在最后的签章部分写明。自然人的,主要写身份证号、住址、电话。单位的,主要写法定代表人、授权签章人、住址、电话、营业执照号。 三、正文。 正文按如下顺序写: 1、简单叙述合同目的和订立情况。如:“为合作共赢,共同发展,甲乙双方经平等协商后达成以下合同”。 2、合同目的(即合同标的)。这是很关键的部分,因为这里直接体现了合同的性质,而且当出现约定不明时,这也是解释的主要依据。如:“甲方向乙方销售X型电视机200台”。另外,这里也可以写明合同的期限。 3、合同的履行程序。将合同的履行程序独立出来写,是为了简洁明了,就好像法学上将“程序法”和“实体法”分开一样,合同的履行程序就是“程序法”,双方权利义务等细节就是“实体法”。 4、双方的权利义务。这里必须要写明数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式。如果双方还约定了其他权利义务,也应写明。 5、违约责任。违约责任应当明确,即对于什么情况算违约,应怎么处理。另外,也可以对非根本性违约和根本性违约做出界定;可以就预期违约做出约定;也可以在这部分对先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安履行抗辩权做出约定。 6、争议的解决。一般写:“合同履行过程中如发生争议,双方应友好、平等协商解决。协商不成的,由X法院/X仲裁委员会裁判”。这里要注意的是,如果约定管辖法院的话,一定要明确约定有管辖权的某一个法院管辖,而不能只说“有管辖权的法院”或“XX法院和XXX法院”。 7、合同的变更和解除。主要写明合同通过什么程序、什么程序变更。合同怎么解除。 8、关于合同本身的约定。这里主要是写合同文本共几页,共几份,是否有附件,附件是否合同本身的组成部分,合同的成立和生效。 四、签章。 这部分是用来给当事人签章的。一般自然人直接签字或按手印即可(最好不要只盖印章,因为印章容易被伪造),单位则需要盖公章。最好有单位法定代表人或授权签章人的签字。另外,如果签章的不是法定代表人,一定要查验签章人的授权文件。 合同一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 (参见《中华人民共和国合同法》第十二条) 注意事项: 1)、只要符合合同法及其他的规定,两个自然人或单位之间可以订立有效的合同,不需要再经过其他机构的确认。 2)、简单的合同(如自然人之间的借款),当事人可以自己

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