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(营销策划)川北医学院青 志协招新策划书 川北医学院青志协招新策划书 川北医学院青志协是我校学生会的一个重要机构。多年来,在 校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支 持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着 “自我 管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时 注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动, 注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势 金秋的川北医学院校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新 生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热 情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生 会的工作带来新的活力和希望,让川北医精神永存! 一、招新目的 为了保证校学生会—有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备 力量,能更有效地开展协会的工作,实现协会干部的新老交替,培养 和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥学生的主体 作用,服务学校、服务同学 二、招新领导小组 校团委老师:何老师李老师 负责:青志协 校学生会主席:刘露 院青志协08 级副会长:谢玉先毛馨瑶谭玲 校学生会各部部长 三、招新细则 (一)招新对象 09 级全体新生 (二)招新要求 1 、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度 2 、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳 3 、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习 成绩良好 4 、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢 (三)招新人数(大概20 人) 根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收 人数上报团委 部门安排、人员安排 办公室:委员 5 名(出通知、点名、海报、宣传工作等) 文案部:委员 5 名(书写策划、幻灯片制作、资料管理等) 活动部:委员 5 名(社区服务、公益事业、扫墓、野炊极其内部活动 等) 联谊部:委员 5 名(与其他各个部门之间的合作及联谊、以及外部活 动) (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登 记报名。初步筛选之后,由各兄弟部门分别进行面试,合格后经团委 批准方可进入学生会工作 (五)招新时间及地点 时间:9 月 20 日 地点:瑞园门口 (六)联系电话 阮洪 四、招新流程 (一)前期宣传 1 、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息 2 、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在新生公寓楼,瑞园餐厅, 在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传 (3)也可以安排广播站在相应时间,特别是中午12 点到 13 点,以 及下午 18 点到 19 点进行一定数量的必要宣传 3 、时间 9 月 20 日 4 、其他可行性措施 9 月 18 日——9 月 19 日,如果情况允许青志协老成员可以走访新生 宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流, 沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步 地宣传 (二)报名面试阶段 1 、具体流程 报名部分 (1)9 月 20 日中午11 :30 ,由负责人统一安排各部门人员从 学生会活动中心搬运一定数量的桌椅到瑞园餐厅门前,搬运之前统计 好桌椅的数目 (2)由负责人安排在瑞园餐厅门前组织会场,张贴自己部门详细介 绍以及招新要求的海报 (3)设置青志协特约咨询处,由本协会成员负责。应聘者可以在咨 询处就自己关心的一些问题,比如协会的具体运作,本协会的部门设 置,协会的工作成绩,协会的发展方向,协会工作人员的要求等问题 给予解答 (4)9 月 20 日中午12 :00—1:30 ,招新工作正式开始 (5)工作开始后,协会人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部 门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问 题给予耐心细致的解答 (6)应聘者可以在协会人员处领取招新表,认真填写并及时上交, 根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往学生会活动 中心面试(具体面试安排在下一部分) (7)下午19 :00 ,由负责人负责,将桌椅搬回学生会活动中心,放 置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全 以下几点是对报名阶段工作的要求: (8)青志协负责看管好分发出的桌椅,晚上根据安排,按时上交, 如

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