乡镇一线工作法制度.docx

XX镇“一线工作法”制度 为认真落实科学监管理念，扎实推进作风建设，切实保障群 众，结合我镇实际，特制定本制度。 第一条 本镇实施“一线工作法”要以党的十七大精神为指 导，紧紧围绕提升干部工作能力为目标， 按照县有关规定和要求， 坚持监管到位，强化创新机制，实现新突破。 第二条“一线工作法”就是组织机关干部带着问题走进基 层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、解决“一线问题” 化解基层矛盾，形成“干部受锻炼，群众得实惠”的长效机制。 第三条 力量要在一线配置。实行全员监管，镇领导班子分 实行挂片领导的工作制度开展日常监管。 第四条 情况要在一线了解。结合我镇工作，通过民情恳谈、 个别走访、蹲点调查等，经常到基层调查研究，围绕全镇重点调 研课题，带着问题作调研，全面掌握相关情况，认真进行分析思 考，努力做到主要干部每年都要有一篇有质量的调研报告。 第五条问题要在一线解决。在广泛听取和收集各方面意见 的基础上，针对各村发展存在的问题，定期列出重点工作项目 采取领导领衔破解难题、专项行动破解难题、挂牌督办破解难题、 现场办公破解难题等方式，集中时间和精力，切实加以解决，务 求实效。畅通诉求渠道，加强群众投诉举报办理，做到信访案件 有举报必查，相关部门负责督办。 第六条 感情要在一线融合。要按照和谐监管的要求，正确 处理好集体利益与个人利益关系。工作人员加强与监管相对人的 感情交流，争