技能培训策划.docxVIP

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  • 2021-03-02 发布于天津
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2011环保部技能培训策划 活动名称:2011环保部技能培训 活动目的及意义:促进部门成员尤其是新成员对本部门和办公室各部 门的了解,有利于以后工作的开展,加强部门成员的交流。使部门 工作做的更好,更团结。 活动时间:2011年10月15日晚上六点半 活动地点:综合教学楼C区205 活动参与人员:环保部全体成员 主持人:A.B 活动前期准备: 1?主持人提前准备22道问题 2各组干事周二发通知,督促大家学习部门培训资料,除每组组长外 每组选出两个个代表.(必须为大一新生)。 2提前占好教室,提前20分钟布置好教室,写好活动主题,带相机负 责拍照。(A可负责) 3买15斤橘子作为奖品(王亮可负责) 活动规则: 1.本次培训以竞赛的方式展开,本次竞赛分为回答问题,互提问题, 表演节目,抢答三个环节。 回答问题环节:由主持人依次向各组提三个问题,由三个代表依次回 答。答对一个加十分,答错不计分。若代表回答错误,可由本小组一 个其他成员补充回答。答对加五分,答错不计分。若再一次回答错误, 其他小组成员可举手做补充回答,答对加十分,答错不计分。 (由主 持人选人) 互提问题环节:根据第一环节的分数,先由两个分数高的组展开提问, 三个代表提前准备五个问题,轮流互相提问,小组所有成员均可举手 要求做答(由主持人选定谁来回答,回答正确加十分,回答错误不计 分)。若回答错误,其他两个分低的组可做补充

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