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浙江汇丰汽配制造有限公司
文件编号
IIF/QD-8-ZII
章节号
0
状 态
B/0
作业指导书
岗位描述书
第1贝 共55贝
岗位描述书
1目的
通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限,确保质量体系的有效运 行。
2适用范
适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。
3职责
1总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。
2部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。
4工作程序
4.1各岗位的质量职责与权限以“岗位描述书”予以规定。
2岗位描述书
2.1质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书"所列之要求。
2.2 “岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主耍依据。
4.2.3 “岗位描述书”由各岗位直接主管填写;报送上一级主管审核;经办公 室汇总报总经理审批后实施。
4. 2.4 “岗位描述书”内容如下:
浙江汇丰汽配制造有限公司
文件编号
IIF/QD-8-ZII
章节号
0
状 态
B/0
作业指导书
岗位描述书
第2贝 共55贝
位描述书
NO: 01
部门
岗位名称
总经理
职责与权限:
1、 负责全面贯彻国家关于质量工作的方针、政策、法规和法令;
2、 制定并公布公司的质量方针,批准并颁布公司的质量手册;
3、 负责监督质量体系的建立和实施,主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性;
4、 负责公司组织机构的设置,任命管理者代表,明确其任务、权限和职责,并确定公 司各岗位描述;
5、 负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财?、物等资源;
6、 负责编制经营计划并定期评审其实施情况;
7、 了解员工的需求和期望,维持并提高员工的满意度。
资格条件:
学 历:大专以上(含大专);
工作经验:五年以上企业管理工作经历;
具有知识:非常熟悉/ISO/TS16949标准的要求和金业管理的知识。
其 它:
浙江汇丰汽配制造有限公司
文件编号
IIF/QD-8-ZII
章节号
0
状 态
B/0
作业指导书
岗位描述书
第3贝 共55贝
位描述书
NO: 02
部门
岗位名称
副总经理
职责与权限:
1、 协助总经理组织编制质量方针、H标、计划,参与重大质量问题的决策并组织有关 部门实施以及检查实施情况,对本公司全力生产进度状况负责。
2、 总经理不在吋,代理总经理行使相应的职权。
3、 根据分工情况负责相关部门的工作。
4、 制订各种管理制度和年度计划,认真组织实施。
5、 根据具体职责规定做好相关工作。
6、 负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财?、物等资源;
7、对木公司质量管理体系有效的实施负责。
8、 负责编制经营计划并定期评审其实施情况;
9、 了解员工的需求和期望,维持并提高员工的满意度。
资格条件:
学 历:大专以上(含大专);
工作经验:五年以丄相关工作经历;
C.具有知识:非常熟悉ISO/ISOfTS 16949标准的要求和企业管理的知识。
d.其 它:
浙江汇丰汽配制造有限公司
文件编号
IIF/QD-8-ZII
章节号
0
状 态
B/0
作业指导书
岗位描述书
第4贝 共55贝
位描述书
NO: 03
部门
岗位名称
管理者代表
职责与权限:
1、 规划计划组织协调,督促检查企业的质量管理工作。
2、 在生产的全过程屮,依靠企业屮的全体人员,对全因素进行质量管理和质量监督。
3、 组织开展体系质量审核、产品质量审核及工序质量审核工作,开展质量监督工作。
4、 收集分析和处理顾客及内部的反馈信息、质量信息,掌握和分析质量动态,负责各 种质量信息反馈工作。
5、 积极开展质量管理宣传工作,配合有关部门搞好各类人员质量管理教育。
6、 起草质量管理方面的决策规定、管理标准和本部门各类人员的工作标准,组织完成 与本部门工作范围有关的临时性工作。
7、 负责按照国际标准要求建立质量管理体系,实施和保持,主持内部审核策划并指导 各部门对不合格项实施纠正;预防措施,监督检查验证工作,使质量管理体系持续 改进。
8、 协助总经理制定企业的发展战略H标,对质量方针、质量H标进行评价。
资格条件:
学 历:大专以上(含大专);
工作经验:五年以丄相关工作经历;
具有知识:熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。
其 它:
浙江汇丰汽配制造有限公司
文件编号
IIF/QD-8-ZII
章节号
0
状 态
B/0
作业指导书
岗位描述书
第5贝 共55贝
位描述书
NO: 04
部门
综合办
岗位名称
综合办主任
职责与权限:
1、 按公司制定的规章制度严格执行,确保并对不符合条例进行修改,增加条款,宣传 和会议确认其有效性。
2、 管理好公司各类文件、发放、存档,传达各种内部信息与外部信息沟通,确保不延 误工作。
3、 负责公司会议及活动的策划、组织、服务,协商好公司各项管理。使公司运用的质 量
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