某知名公司员工手册(64页).docxVIP

让我们从今天开始共同努力吧！ 欢 迎 辞 员工手册 欢 迎 辞  个人收集整理，勿做商业用途 息咨询公司。新华信市场研究咨询公司源于 1998 年中，由当时的 7 人发展壮大成为现在 余人的规模，形成了一支专业化的研究队伍。作为新华信集团公司的董事和新华信市场研究咨询公司的总经理，我对新 华信的发展感到衷心的欣慰。 首先，欢迎加入新华信这个大家庭！ 在新华信的成长历程中， 我深切的感受到， 新华信公司成立于 1992 年，成立时公司只 我们的成功源自对专业无止境的追求、 精益求 有 5 人。经过所有在新华信工作过的和在职员 精的完美主义精神、 全体员工共同努力的团队 工历时八年的努力，现在的新华信已拥有300 精神和每一位员工的尽职尽责与敬业。 多名正式员工，并在上海、广州、香港、青岛 设有全资子公司，新华信集团于 2001 年进行 新华信市场研究咨询公司的宗旨是在专 重组，集市场研究与营销策略咨询、 管理咨询 业领域内为客户提供专业的市场研究和咨询 和商业信用管理于一身， 是中国信息咨询行业 服务，并且将公司的每一位员工培养成为行业 在知名度和规模上都名列前茅的大型本土信 内专业领域的专家。 公司依托于专业背景的研 在您保管我时，一定要多看看我哦， 您了解的越多，对您尽早的步入工作状态就越有帮助！一定要好好学习呀！ 您入职之日起 的 个人收集整理，勿做商业用途 究人员，应用专业的研究技术和模型为客户提供专业的市场研究服务和营销咨询服务。 在此，我再一次欢迎您加入新华信公司，在今后的工作中， 如果您对就职于新华信公司有任何意见和建议，我、人力资源部以及 编 制 目 的 与 宗 旨 员工手册 编制目的与宗旨 您在进入公司工作时将收到一本《员工手册》。本手册包含新华信市场研究公司相关政  策、工作流程、福利和标准的概要。本手册的 目的在于使您尽快认识我们的公司， 并向所有员工解释工作期间所应该遵守的规章制度， 所能拥有的权利、 机会、福利，所应肩负的责任。 您对本手册的保存时间为一个月，一个月后请将本手册归还人力资源部，今后您需要本手册时可随时到人力资源部查阅。 本手册的内容会根据公司制 度与政策的改变而修改、删除 或添加。本手册所述政策方针 或规章制度的任何修改、删除 或添加将予以公布， 刊登于公司正式公告板或 个人收集整理，勿做商业用途 发给各部门助理书面版。 为此，您有义务不断了解手册的新的内容。 您在公司工作即表示您认可本手册所涉及的全部内容，请您仔细阅 读，妥善保存， 并以书面形式承认您已理解其中的所有内容并决定遵照执行。 在您保管本手册期间，请经常阅读，但不得复印，不得转借。 目 录 员工手册 目 录  第一章 集团简介 01 发展历史 01 业务范围 01 第二章 公司简介 05 当您需要帮助时 05 组织机构图 06 第三章 企业文化建设 07 新华信工作原则 07 新华信品牌形象 07 新华信核心优势 08 第四章 聘用和离职 09 个人收集整理，勿做商业用途 就业机会均等 09 条件及要求 09 第六章 日常行为规范 18 入职流程 10 着装和仪表举止 18 新员工的试用期 10 办公环境 19 人事档案 11 电话使用 19 劳动合同与协议 12 网络使用 20 晋升和调动 12 发送函件 20 离职规定 13 其他办公设备的使用 21 第五章 工作时间与假期 14 第七章 薪酬政策 21 宗旨 21 目 录 工资 22 员工手册 加班管理 23 工作时间 14 个人所得税 23 假期管理 12 工资的发放 24 假期分类 13 个人收集整理，勿做商业用途 第八章 保险与福利 25 第十一章 保密、安全和健康 30 社会保险和住房公积金 25 保密 30 商业保险 26 安全和健康 31 团队建设基金 26 年度体检 27 第十二章 计算机文件管理 33 硬盘管理 33 第九章 员工发展 28 文件命名 33 业绩考核 28 文件备份 34 培训制度 28 第十三章 员工沟通 35 第十章 奖励与惩罚 29 建议与投诉 35 万能路径 35 目 录 第十四章 项目流程 36 员工手册 第十五章 政策调整 37 个人收集整理，勿做商业用途 工手册 01 第一一章 集团简介 发展历史 新华信商业风  我们曾经这 样一路走来 险管理有限公司成立于 1992 年，并于 2001 年 重组为新华信集团公司， 她集市场研究与营销 策略咨询、管理咨询和商业信用管理于一身， 为中国咨询行业规模最大的本土公司。 总公司 在北京，在上海、广州和香港设有全资子公司。 截止 2001 年年末，新华信共有全职职员约 300 名，年营业