软件开发部KPI考核表.doc[仅供参考].pdfVIP

关于下发急就网员工个人月度绩效考评办法的 通 知 急就网全体员工： 员工个人月度绩效考评是员工晋级、晋职，岗位认证，薪酬调整， 末位淘汰，创优评优和分配月度、年度和项目激励奖金的重要依据。 同时，也是评价员工个人业绩，明确努力方向，改进工作，达成工作 目标的有效工具。为进一步激励员工发扬敬业向上，拼搏进取的精神， 经集团公司研究决定，下发员工个人月度绩效考评办法，具体如下： 一、执行时间：2021 年 1 月 1 日起 二、考核对象：产品研发相关已转正人员 三、考