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1/5 经济现代化法 8 新政要务 0 0 2 _ 7 0 2007 年春天以来, 法国政府出台一系列经济改革新政策, 经济现代化法是其中最 新一项, 它脱胎于2007年8月21日批准的同类法律, 旨在增强购买力, 提高就业率 及改善商业环境。 经济现代化法的要务是振兴法国经济, 发动经济引擎, 推动开放的市场经济向前发展: √ 鼓舞企业家信心 √ 刺激竞争 √ 提高法国的经济吸引力 √ 鼓励投资 在此之前, 如论及众人眼中理想的经商之地, 法国已是欧洲最有竞争力的国家。此项法律的出台更加巩固 了法国的优势地位 (毕马威, 竞争选择2008) 。 提升对外籍人士的吸引力 A. 推新政吸引外国人才 1．五大财政和法律新政助企业聘用外籍员工 → 聘用外籍员工更方便: 目前同一跨国集团员工来法国工作的, 在到达法国之前就享受诸多优先权, 新政 策在此基础上又有所延伸, 使直接录用海外受薪雇员和不受薪雇员成为可能。 → 海外收入课税宽减: 如外籍受薪雇员在法国从事职业商务活动, 法税务部门对他们在法国之外的附加 收入或外派津贴的课税减免额上调至50％。对外派津贴的课税减免期长达六年。 → 免征财产税: 外籍受薪雇员在法国之外的资产或房产免征财产税, 免税期为五年。 → 减免投资所得税: 对“被动”收入如: 股息、利息、各种收费和国外股权转让所得资本收益, 课税减免 额度为50％。 → 放宽社会保障税征收额度: 除社会保险合同之外, 外籍雇员可以在六年之内免交老龄保险费。 2. 启用新居住证政策吸引高级技术人才 “对法国经济有杰出贡献的”外籍人士可被授予特殊居住证, 他们及其家庭成员可以在法国领土上居住十 年。 注: 2/5 经济现代化法 8 新政要务 0 0 2 _ 7 0 目前实行的两种三年期临时居住证对外籍人才颇具吸引力: -“ 居住并获得工作权。 -“外籍受薪雇员”居住证, 颁发给外派来法或调任来法的雇员, 方便公司内部的技术交流。持卡雇员的 家庭成员同样获准在法居住并取得工作权, 与“技能和人才”卡提供的条件相同。 B. 削减税收, 加强法律及财务保障 1. 大幅度减免商业税 法国的某些地区享受地区性财政补助, 位于这些地区的公司可以获得税务减免, 减免额度依据公司的投资 额而定, 不再依据创造的工作岗位数量而定。 2. 设立“捐赠基金”, 鼓励私募融资 受到美国模式“捐赠基金”的启发, 这些“捐赠基金”享受优厚的赞助者税收减免待遇: 捐赠个人的所得 税减免额为捐赠金额的66％; 企业的减免额为捐赠金额的60％。 3. 三大措施加强法律保障和财务安全 → → 事先裁定程序延伸至社会保险税: 所有希望减免社会保障支出包括社会保险税的, 可填写事先裁定申