怕慢假庸散个人对照检查汇报材料.docxVIP

个人剖析材料 饶玉斌 根据要求，对照作风建设中存在的 怕、慢、假、庸、 散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的 不足，剖析问题产生的原因，请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 （一） 在怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主 动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作 任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时 间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦 的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实 上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的责任心 ，可能采 取变通。 （二） 在慢”方面。林场工作千头万绪，样样工作都要 做。由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象 ，工作开展存 在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难 度大、时间较宽松的工作抓得比较松 。 （三） 在 假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和 个人形象，说的和做的存在一定差距 。有些工作布置时要求 严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好 、完成 标准不够高,一定程度上存在口是心非的情况 。 （四） 在庸”方面。在林场有着多年的工作经历 ，形成 固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺 ，对当 前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法 。 （五） 在散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能 够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己