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- 2021-03-02 发布于河北
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1 目的
为保障每个员工人生安全,使员工在一个健康安全的环境中工作生活,避免各种工伤事故的发生,及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小,特制定本程序。
2 适用范围
适用于本公司的所有在册员工。
3 职责 1 人资管理部负责预案的制定及平时的检查监督,并定期组织演练。 2 各部门负责营造本部门员工健康的工作环境,做好本部门员工的劳动保护工作。 4 工作程序 1 事件报告 一旦发生重大工伤事故,发现人员应及时向部门主管报告,部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告,组长副组长接报后应第一时间赶赴
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