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关于工作态度的讲座听后感
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
年月日, xx 给我们上了一堂生动的人生课,通过这次讲座后,我有深刻的感触 !
听了 xx 的课后,让我在对待工作态度上有了一个全新的认识:当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你作好一份工作的时候,你正在使用生命的价值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐!生活是多么有意义!生命会把我们要求的给予我们,就看你是否能把握机会。把握住了机会是否能运用正确的心态、方法等使机会能充分发挥,从而使企业受益的同时, 也使我们个人受益,这一切就看我们怎样做了!
说过 “一种思想, 即使是假的,也
可以影响我们! 只要我们相信它们 ”成功
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者总是影响别人,而失败者却总是受别人影响!就算你有一千次成功那也不等于成功,但是有一次失败就意味着失败!所以我们要改变我们的行为模式。一来我们怎样做了! xx 说过 “一种思想,即使是假的,也可以影响我们!只要我们相信它们 ”成功者总是影响别人, 而失败者却总是受别人影响!就算你有一千次成功那也不等于成功,但是有一次失败就意味着失败!所以我们要改变我们的行为模式。一来把我们所说的话付之以行动;二来就是 “择其善者而从之,其不善者而改之 ”。再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,我们才能接近成
功。 “通向幸福成功的电梯是不存在的 ” 我们必须比别人付出的更多,才能比别人收获的更多!!
讲: “什么是人才? ”人才要具备才干、学历、家庭背景、勤奋、人际关系、身体健康、专业技术、服从力、社会背景、年龄优势等。因此优秀的人才要比别人付出更多!做为优秀的人才要
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比别人多干一点、多发现一点、多用心
一点、多钻研一点。这看似很平常的一
点,却组成了优秀人才必备的素质,所
以不要埋怨没有人发现你的才能,只要
你在工作中踏踏实实的干, 心有责任感,
无论大事小事就全力以赴的去工作,端
正工作态度,你的才干才会在人生的舞
台上得以淋漓尽致的发挥!
就像我们上段所讲,人际关系是组成人才的必要因素,到了企业之后,我们不光要把工作做好,还要把人际关系搞好。每个人是否成功在于他的人际关系,正所谓 “多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。 ”在企业里人脉就等于资源,资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的方式都是你教给人家的,友善的对待别人,换来的多半是友善。恶意中伤别人,换来的一定是重伤! “胸怀宽广自引贵!狭隘嫉妒招小人 ”所以我们要学会容得下不顺眼的人、听得进不顺耳的话、装得下不顺耳的话、装得下不顺心的事。方是人脉宽广之道!只有人与人
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之间的合作好了,企业才能有进步、有发展,有创新,才能步入成功!
一个人的道德品质很重要,一个企业可以用教育去弥补智慧,但是教育很难弥补道德品质!所以我们要加强自身的思想道德建设。一个真正的好员工,首先在个人要求方面,既要规范自己的行为,又要发挥高尚的道德品质,充分发扬自己的主人翁精神。以服务企业、服务人民为最大光荣,进一步增强责任感和使命感!脚踏实地,爱岗敬业,勤奋工作,努力为企业创造更大的价值!我们还要认识到为企业做事就是在为自己做事,这也是给自己的成长机会!通过努力工作,我们不但可以给企业带利益,还能学到更多的知识,积累更多的经验,充分发挥自己的聪明才智,展现自己的才能。为自己工作,我们就不会偷懒、不会抱怨、不会马马虎虎、不会投机取巧。态度会直接决定我们的工作进展,我们要想在自己的工作上做出一番业绩,获得更多的经验与机会,就要
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端正对工作的态度。我们应该抱有把自己
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