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安保劳务用工合同 安保劳务用工合同范本 用工合同也是劳动合同，一名劳动者必须要跟企业签订一份合法的合同来保证自己人身与财产安全。下面是小编整理的安保劳务用工合同范本，欢迎参考。 安保劳务用工合同范本1 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。 一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。 二、协议期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。 2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。 任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。 4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。 5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。 7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。 五、待遇 1、每月工资800元（含医疗和劳动保险） 2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。 六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。 甲方签字（章） 乙方签字（章） 安保劳务用工合同范本2 甲方（用人单位）： 代表： 电话： 乙方（劳动者）： 身份证号： 电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳务合同期限 甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。 2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。 3、甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。 5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。 6、乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。 2、如乙方发生工伤