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教师招聘考试 报考指南 内部赠送资料 2 ~ ~ 教师公开招聘考试：报考条件1 教师公开招聘考试：考试时间1 教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者区别2. 教师公开招聘考试：考试程序3 教师招聘考试考什么？3 了解教师招聘考试10 教师招聘考试入门介绍16 教师招聘考试政策解读19 教师招聘考试考情分析20 教师招聘考试考情分析29 教师资格考试相关政策解读37 教师资格考试的考情分析49 教师公开招聘报考的三点提醒53 教师公开招聘报考要吃透公告55 教师公开招聘考试：考试用书60 教师招聘考试新手必备：考试题型60 教师招聘考试：考前准备61 教师招聘考试：考试科目62 教师招聘：报名手续及申请流程62 教师公开招聘考试：面试介绍62 教师公开招聘考试：考试内容63 ... 教师公开招聘考试报考须知：笔试内容介绍 64 教师招聘考试：成绩查询69 特岗教师招聘考试：特岗计划69 特岗教师招聘：待遇及优惠政策70 特岗教师招聘：招聘程序70 1 ~ ~ 特岗教师招聘：笔试时间71 特岗教师招聘：报名条件71 特岗教师招聘：报名时间71 特岗教师招聘：考试内容71 特岗教师招聘：招聘对象72 2 ~ ~ 3 ~ ~ 教师公开招聘考试：报考条件 教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为 准) (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 (二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。 (三)具有相应的教师资格证书。 (四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。 (五)身心健康，能适应岗位要求。 (六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科 以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大 学本科以上学历。 (七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特 殊要求的，以岗位要求为准。 (八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人 员有关政策办理。 教师公开招聘考试：考试时间 国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地 区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份 到九月份为集中考试时间。 1 ~ ~ 教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者区别 教师招聘和教师资格证考试的区别 教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一 定的区别：教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试， 是入编考试！ 教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据 教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证 明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学 校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学 历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可 的教师资格考试。 而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当 地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组 织的人事入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认 证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取 得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得 教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事 部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔优秀教师的新型 录用制度。（即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录 用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制， 享受平均工资水平不低于当地公务员平均工