调研报告物业公司管理改革模版课件.ppt

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
物业公司管理变革思路 物业公司现状 ? 1 、服务质量不能完全达到业主要求; ? 2 、管理成本较高,经营亏损; ? 3 、机构冗滞、责任不明; ? 4 、技术应用落后; 服务主体 ? 随着社会的不断发展,物业的服务对象主体 由原来的五、六十年代人群,变化为 80 后, 甚至是 90 后为服务主体。 服务主体特征 ? 1 、随教育的普及,社会信息流通的加快, 80 后、 90 后人群对各地相关物业服务的了解比 较全面,而且对服务质量、服务效率要求较 高; ? 2 、随着社会经济环境的变化,社会人群都处 于小康水平,对生活质量的要求提高了很多。 服务要求 ? 高质、高效 ? 服务态度 整体分析 优势 其他物业公司无法进入 集团所开发的小区 劣势 挑战 机会 管理机构冗滞,人员素质 参差不齐,科技产品应用 较少,责任划分不明确 集团领导的重视,服务对 象对服务的需求增加,社 会环境稳定,物业法的出台 物业公司的急剧增加,服 务质量的比拼,房地产品 牌建设对物业服务的要求 如何满足服务要求 ? 1 、提高服务队伍素质; ? 2 、高效的反应机构; ? 3 、责任明确的工作流程; 管理要求 ? 1 、高素质人员的引进; ? 2 、组织机构精简; ? 3 、严谨的工作流程的形成; ? 4 、责权的明确; ? 5 、科技产品代替劳动力。 如何实现? ? 1 、组织机构的变革; ? 2 、职能的变化; ? 3 、工作流程的明确及责任的落实。 ~~~ 管理变革 组织机构变革 物业公司经理 工 程 维 修 办 考 核 办 客 服 指 挥 中 心 保 洁 绿 化 办 物 业 管 理 办 安 保 中 心 副经理 综 合 办 多 种 经 营 服 务 办 职能定位 ? 综合办: ? 1 、内勤服务; ? 2 、档案管理; ? 3 、资产管理等。 职能定位 ? 工程维修办: ? 1 、工程维修工作的统筹安排; ? 2 、负责工程维修人员的派工; ? 3 、维修材料及工具的管理; ? 4 、维修档案的整理。 职能定位 ? 考核办: ? 物业公司所有的考核部门及人员的考核工作 ? 1 、考核方案的制定; ? 2 、考核过程的监控; ? 3 、考核结果的整理上报。 职能定位 ? 客服指挥中心: ? 服务工作的传达 ? 1 、接听业主电话并做好记录; ? 2 、服务工作分类并传达至相关业务部门; ? 3 、服务回访及记录。 职能定位 ? 保洁绿化办: ? 保洁绿化工作的统筹安排及人员的日常管理 ? 保洁绿化工作出现不合格要对主管进行问责。 职能定位 ? 物业管理办: ? 负责完成各小区的收费工作 职能定位 ? 安保中心: ? 各小区的安保工作及安保人员的日常管理 ? 解决现在保安在保安公司与物业办双重管理下的现状

文档评论(0)

jinchenl + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档