林业局“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况工作 总结.docxVIP

林业局“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况任职事务总结 　　随着我市“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动逐步深入，楚雄市林业局依照楚雄市委、市政府有关文件精神，结合《楚雄市人民政府办公室关于印发服务基层年项目落地年作风转变年活动方案的通知》要求，结合之中央“八项规定”以及省、州、市各级党委进一步转变作风的规定，深入开展“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动。通过两个多月的整顿和落实，我局进一步加大规章制度的执行力和任职事务落实力，干部职工纪律作风明显转变，纪律观念明显增强，行政效能明显提升，发展环境明显优化，人民满意度明显提升。现将我局开展“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动情况报告如下： 　　一、加大制度的执行力和任职事务落实力，营造良好政治环境(一)加大规章制度的执行力，促纪律作风进一步转变。一会是强化学习教导，提升遵章守纪的自觉性。市林业局充分利用周一集之中学习时间，加强对《楚雄市林业局规范和有效监督行政权力运行任职事务规章制度汇编》的学习，使局机关全体干部职工熟知各项规章制度的内容，自觉遵守好各项规章制度。二会是加强督促检查，促进良好作风的养成。在局关键领导的带领下，局纪委认真督促局领导班子成员以及科室干部职工认真遵守和执行好各项规章制度，将全体干部职工日常任职事务、学习、生活、作风、纪律置于规章制度的监督约束之下，真正形成用制度管理，按制度办事的