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园林临时用工聘用合同样本 甲方： 乙方： 身份证： 联系号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同以下简称合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、 聘用条件 1、要求身体健康。 2、品行端正，遵纪守法，服从管理。 二、期限 本合同期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、乙方工作职责 1、乙方负责校园内含科技楼绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。 2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。 3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。 四、具体工作要求 1、乙方定期到校工作每星期来校三次，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。 2、乙方要做好绿化工作的突击工作任务。 五、甲方每月底支付给乙方工资500 元，一年按10个月计算，并享受和其他临时工同等的福利待遇。 六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放 工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。 七、合同的解除和终止 ㈠、合同的解除 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。 1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿; 2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方 ，甲方不支付经济补偿; ⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。 ⑵、经检查指导3次达不到工作质量要求。 ⑶、由于乙方工作不认真负责，未按规定工作操作程序造成重大经济损失的。 ㈡、合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。 八、其它事宜 1、工作成绩特别突出的，甲方予以奖励。 2、甲方安排工作以外的其他事务，另行支付报酬。 九、本合同一式贰份，甲、乙各执一份。合同同签字、盖章后立即生效，甲、乙双方必须严格遵守。 甲方： 乙方签字： 盖章 法人代表或委托人签字： 签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事 工作，并达成如下协议： 一，乙方职责： 1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。 2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。 3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。 4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。 5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。 二、乙方报酬和待遇： 甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。 三、聘用期限： 聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。 四、其它事项： 1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。 2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。 3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。 4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。 甲方法人代表签字： 甲方盖章： 乙方签字： 乙方身份证号： 聘用单位甲方： 受聘人乙方：_________ 身份证号码：______ ___ 兹有聘用单位甲方漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方受聘人_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自____