1.劳动防护用品和保健品管理制度.docxVIP

XXXXXXXXX加油站 劳动防护用品和保健品管理制度 目的 为了合理发放、使用职工个人防护用品，以保护职工安全和健康， 有利于工作顺利进行，根据国家劳动部及省“职工个人防护用品发放 标准”并结合本加油站实际情况，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于与加油站存在各种劳动合同关系的员工。 员工在生 产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿（佩）戴的 防护用品包括：防护眼镜、防毒面具、防尘口罩、特种手套、安全帽、 工作服等，上述用具必须按需配备并妥善保管，加强管理及正确使用。 职责 3.1安全部 3.1.1对劳动防护用品质量、款式、标准执行及使用情况进行监 督检查。 3.1.2根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订 劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。 3.1.3如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。 3.1.4安全管理部门负责对领用劳动防护用品审批。 3.2采购部门 3.2.1必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。 3.2.2特种劳动防护用品的计划采购需经审批同意方可采购。 3.3仓库 3.3.1要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入 库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。 3.3.2发现劳动防护用品质量问题时，要报采购部门及时进行处 理。 3.3.3对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。 XXXXXXXXX加油站 保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。 3.4财务部门 341按加油站年度（季度）劳动防护用品的预算计划，及时提 供劳动防护用品经费。 342建立劳动防护用品专款专用台账。 内容 4.1发放原则 4.1.1按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用 品。 4.1.2严格执行国家和加油站有关部门规定的发放标准，不得任 意扩大发放范围和提咼标准。 4.1.3禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护 用品，不准转送、转卖。 4.2发放使用标准 4.2.1发放、使用管理标准，按国家和加油站有关部门及本加油 站年度规定的定额发放标准执行。 4.2.2新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合本加油站实 际情况，制定发放使用标准。 4.3.3劳保用品的发放标准如下: 项目 工作服 套/年 口罩、胶手套 只、付/月 手套 付/月 洗衣 粉 包/月 防毒面具、口罩 只/年 数量 2 3 12 1 以旧换新 4.3劳动防护用品的使用规定 4.3.1劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定， 不搞平均主义，充分发挥防护用品的作用，防止浪费。 4.3.2劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一 项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。若被发现有违反 规定的情况，第一次罚款30元，第二次罚款100元，第三次则要求 XXXXXXXXX加油站 下岗接受相关教育培训。 433基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用 期限按规定标准执行。 4.3.4临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。 4.3.5进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳动防护用 品。 4.3.6劳动防护用品使用按从事岗位的实际生产时间计算，期满 后以旧换新。 4.3.7备用的劳动防护用品要专人保管。 4.3.8员工调出时，个人劳动防护用品一律由单位收回；员工单 位内部调动时，个人劳动防护用品转交新单位；工种变动时，原工种 和新工种标准之间的差别按实际情况增减。 4.3.9对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或 失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门 批准后可以提前报废、补发或更换。 相关记录 《劳动防护用品发放台账》