服装设计的面试.docx

面试题: 工资不是很高，但也要看你是抱的什么心态了 你如果只是单纯的想多学点技术，来增强自己的话，可以去大一点的公司 待个两年，虽然工资比较低（试用期一般是在 1000到1400，试用期过后，会涨200到400）， 也比较幸苦，但是，两年后你出来找设计师的话 很随便的就能找到，至耐候，工资可以填 4000到5000. 如果你是想尽快的找份工作，赚点钱的话，去小一点厂，工资一般是 1200到1600 （试用期） 过后可以加，加多少那就要看你的表现了。 面试的话，如果你没做过，就尽可能的少谈你 以前工作"都做些什么，不过，在万不得已的 时候，你也要和面试主管谈及一些。 没做过不要紧，现在，我来模拟一下面试时应该如何面 试。 主考官：你是什么学校毕业的？ 面试者：如果学校不是很有名气的话，就不要说你那个学校， 假如你是湖南的，你可以说湖 大，尽量用简称，主考官如果不清楚的话，他会说出一个大学名称来问你，到时，你便答应 就是。 主考官：你工作多长时间了？ 面试者：根据你的年龄来说，假如你是 20以下的，最好说差不多快一年了，以上的话，可 以说已经有两年或者更长时间。 不要一味的说全是做的助理，你可以说做过采购（小公司里 的，大公司里的话，一般都是要本地人做采购。 ） 主考官：那你为什么要辞职？ 面试者：（注：这一点很重要了，如果你说因为太累，或者说工资太低而不想做辞职的话， 那你在这家公司的录取率便会降低很多。 ）你可以说：那是因为我想换个工作环境，想让自 己的头脑多元华，便辞职了，但需要一个月才能走，后来发生了一些变故， 我需要有个固定 的工作，可辞职信已经审批了， 走人只是时间问题。（面部表情可以装作有点无奈。。。）现在, 只想找个稳定工作长久的做下去。。。。 主考官还会问些问题，大概也就是以前具体做些什么， 之前待遇怎么样，工作情况怎么样。。。 只要你之前拿捏得当的话，这些随便敷衍一下就可以。 以上只是其一，还有一个重要因素，那就是现场手稿或电脑制图（ CDR） 可以教你一个捷径，那就是把前片多练，练的很好很好，后片和里布可以先忽略， 为什么呢？ 请看下面 如果是女装的话，一般都是手绘，画个款式图，标注工艺说明，等等。 男装一般是CDR也就是电脑制图，也有手绘。 到时候让你画，随意一点，主考官可能会问你需不需要些什么辅助工具 （手绘，比如尺子什 么的）你要这样说：还可以用尺子的啊？我以前从来没用过。 。。 画的话，在速度不慢的情况下， 尽可能的画好点，工艺也些清楚点，你只需画个前片就够了， 然后跟主考官说：不好意思，由于我还有些事情未处理， 现在需要赶过去处理下， 所以只画 了个前片。。 哈哈，新手的话，照我这样说的做，保证你随便就能找到工作。 老手的话，自己有经验，还需要我说？ 一楼教你面试时应该说的话其实是废话一堆！ 做服装的话，很实在，要你说的那么天花乱坠的干嘛？ 实用的话就行。就算你碰到个不开窍的老板， 聘用了你，但由于你还是个新手，很多事情都 做的不够好，一段时间后，发觉你是骗他的，马上让你走人，有的还会更早。 除非是做国际品牌的，需要心理素质好以外，别的公司，只要你能做事，做的好，管你心理 素质怎么差都行。 我现在在温州假日休闲做设计，这家公司在温州还蛮有名气的，是做的贴牌 也是我出来工作的第二家公司 （第一家公司只做了一个多月） 来假日的时候也是个新手， 么都不懂，但他们这里选人的要求又很挑剔， 我就是用这些技巧进来的，否则，靠我刚开始 的那些大学，想进这里，想都别想。 有些人可能会觉得，你这样投机取巧，虽然能找到工作，但好景恐怕也不长吧？ 告诉你，不会！ 你觉得能想出这么多点子的人会不聪明、不进取么？ 他千方百计的想进那家公司为的是什 么？就是看重在那里能学到很多东西才要去的 ########################## 1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 答：能力和信心及态度一直是我所保持的！ 你最大的长处和弱点分别是什么？ 答：长处：态度和能力 弱点：有待发现 这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 你是否曾经得到过低于自己预 期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 答：对于长处长处我会继续保持，若弱点有影响工作，我会尽最大努力改正，我未曾得到过 低于自己预期的成绩！ 4，决定设计成败有哪些因素？ 答：态度、能力 国外设计和国内设计的区别？ 答：国外设计追求抽象学，国内追求名族化。 工作一年后学到了些什么经验和教训？ 答：态度决定一切！ 你设计的优缺点？ 答：优点：新颖 缺点：需更完美一些 8，现在希望找到什么样的工作？以及在你职业规划中的位置? 答：现在的这份工作既是我梦寐以求的，踏踏实实做事。 9，描述一下你执行一个设计任务的基本流程？谈谈对网络的看法? 答：全力打造