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- 2021-03-02 发布于山东
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新移民求职要领(一)简历投递法
新移民求职要领(一)简历投递法
有人一看到这个题目心里可能会不以为然,其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。 看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。(玩笑!)一般来说,投简历有两种情况:第一种不妨称为间接法,是投给 Agent,由 Agent 根据你的情况帮你确定投给哪一家公司,哪一个职位 (Position) ;第二种就是直接法,直接投简历去应聘一个具体的职位。两种方法并不排斥,可以同时使用;但这两种方法各有利弊。
间接法的好处在于, Agent 对工作市场非常清楚,能即时得到用工信息,有些公司的招聘工作甚至直接交给 Agent 去做。 Agent 会替你量体裁衣,帮你物色一个职位; 也能帮你开出一个合理甚至有些偏高的薪金,因为 Agent 的佣金是由你的工资决定的。
使用这种方法需要注意的问题是, 要确保简历内容的一致性。 试想一下,用人单位同时接到来自两个 Agent 的、你的、内容不一致的简历时,你会得到面试吗?当两个 Agent 同时推荐你到同一家公司时, 要慎重
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