活动专项方案之基层联系点工作专项方案.docxVIP

基层联络点工作方案 【篇一：机关联络基层单位方案】 机关党委相关机关部门联络基层单位实施方案 为落实落实机关党委相关“增强服务意识、提升服务质量”活动精神，深入强化机关工作人员基层意识、服务意识，促进机关工作作风深入转变，深入加强机关和基层单位联络，促进机关工作重心下移，充足发挥机关枢纽作用，使党委决议更科学、更民主，机关党委决定开展机关部门联络基层单位活动，具体实施方案以下。 一、关键目标 机关联络基层是指机关部门和基层单位建立起相对稳定联络关系，健全上情下达、下情上达渠道，常常深入基层调查研究，充足听取基层意见，切实处理基层问题，进而完善决议机制,保障政令通畅,促进工作落实。 经过联络基层，深入促进机关作风转变。机关联络基层就要定时深入基层单位，深入师生，深入一线。增强服务基层意识，引导机关工作人员树立“面向基层”观念。 经过联络基层，深入促进机关工作开展。机关联络基层就要深入开展调查研究，掌握第一手资料。要围绕工作当中难点和热点，设计好专题调研题目，并在基层工作中总结成功经验和教训，启发工作思绪和方法，提升决议能力和水平，撰写有深度、有广度、有价值调研汇报，为学校决议提供参考。 经过联络基层，深入处理基层实际问题。机关联络基层就要加强对基层单位指导、帮助，提出促进工作开展意见和提议。要为基层办实事，办好事，处理实际困难，促进基层单位各项工作开展。 二、具体形式 （一）定点联络。即在一个联络周期内（通常为十二个月），一个机关部门固定联络一个基层单位。 （二）定时联络。每个月下基层工作日不少于4日。 （三）全员联络。即联络部门每个科室、每个工作人员全部要参与联 系工作，每个科室每个月最少深入联络点1次，每人每十二个月下基层不得少于10次。 （四）具体方法。通常应深入联络单位，走访基层和干部师生，召开座谈会，发放调查问卷，组织政策讲解，开展谈心活动等，也可经过电话、网络等方法进行联络。 三、基础任务 （二）加强工作指导。要加强政策指导，充足利用机关部门在政策方面优势，主动帮助基层单位了解政策，把握政策，推进基层单位开展相关工作；要帮助基层单位理清思绪，找出差距，并结合基层单位实际情况，提出促进工作开展提议和意见，提升基层工作水平。 （三）处理实际问题。机关部门要充足利用其工作特点，主动帮助基层单位处理实际困难和问题；要充足了解基层单位及师生职员关心热点、难点问题；要主动关心基层干部、师生，帮助处理她们在工作、学习和生活上困难。 （四）发挥枢纽作用。首先，要立即向联络单位传达学校及上级相关精神，做好上情下达，并督促联络单位认真做好精神宣传传达和落实落实。其次，要做好下情上达，要把在基层单位中发觉情况和问题，基层反应问题和信息，立即向学校汇报。 四、相关要求 （一）高度重视，认真对待。联络基层单位活动作为机关转变作风、提升服务质量活动中一个关键内容，各部门要给足够重视，增强工作 责任感和紧迫感，主动联络，主动沟通，做好计划，明确分工，认真开展相关工作。 （二）全方面深入，真抓实干。要结合本部门业务工作特点，深入到教研室、试验室、办公室，深入到师生中、课堂上，使“深入基层”贯穿于教学、科研、就业及学科、专业、课程建设各个步骤之中，全方面了解和正确掌握第一手资料。要扎扎实实开展工作，认认真真抓好落实。不走过场，稳步推进，确保收到实效。每十二个月最少形成1篇调研汇报。 （三）把握角度，掌握分寸。要在明确联络职责和内容前提下，注意业务工作联络角度，把握好联络工作开展时机和范围，注意降低和避免工作指导随意性，不越位，不添乱，不影响基层工作正常开展，不让联络工作成为基层单位负担。 （四）做好总结，立即反馈。要认真做好联络工作统计，做到完整真实。要认真听取基层意见提议，并立即向学校反馈。要依据联络具体情况，做好阶段总结，立即改善部门工作。每学期完成1篇联络工作总结。 （五）加强考评，推进工作。机关党委负责考评各部门下基层工作情况。参与联络部门每个月填写《机关部门联络基层单位情况月度反馈表》，报送机关党委。机关党委每个月通报一次各部门联络情况，并依据各部门每个月联络情况，进行年底考评，考评结果和各部门个人工作考评结果相挂钩，和个人评优奖励、津贴发放等相挂钩。 机关党委 年月 日 【篇二：印发《领导班子组员基层联络点工作制度》】 印发《领导班子组员基层联络点工作制度》 依据集团企业党组和省企业党委布署，滁州石油党委把建设学习型党支部提上关键日程，结合工作实际，制订了《相关推进学习型党组织建设实施方案》，主动探索富有特色学习型党组织建设有效路径，形成了部分好做法和经验。 滁州石油发扬理论联络实际工作作风，开展了领导班子基层联络点和机关部门基层联络点工作，重视把学习结果转化为计划工作思绪、处理问