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- 2021-03-04 发布于四川
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恒昌涂料（惠阳）有限公司
______年___月份绩效计划表
文件编号
版 本
岗位名称
薪稠绩效专员
所属部门
人力资源部
生效日期
0000年00月00日 起
考核项目
考核目标
配
分
数据来源
考核
周期
项目名称
计算方式［（＋－×÷＝≥≤∑）］
项目界定
最高目标
考核目标
最低目标
1
内外部沟通
部门内部及来自外部门的投诉。
10
直接上司
月
2
合同管理
合同签定的及时率
15
相关部门
月
3
考勤输入
每个月考勤录入的及时性和准确性
15
直接上司
月
4
工作投
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