永辉超市营业员薪酬设计方案报告.docVIP

营 业 员 薪 酬 设 计 报 告 组员： 4月12日星期日 目 录 TOC \o "1-2" \h \z 第一部分 背景介绍 3 1.企业介绍------------------------------------------------ 2 2.组织结构--------------------------------------------------2 3.岗位分析--------------------------------------------------5 第二部分 对外薪酬水平调查 3 1.和十家相同企业对比------------------------------------9 2.数据分析--------------------------------------------------9 3.结论--------------------------------------------------------9 第三部分 对内薪酬满意度调查 4 第四部分 岗位分类和分级 5 第五部分 薪酬设计 7 1.薪酬制度设计---------------------------------------------9 2.营业员薪酬设计---------------------------------------9 第六部分 附录 9 第一部分 背景介绍 1、企业介绍 永辉超市成立于，十年创业，飞跃发展，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，获“中国驰名商标”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业优异企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 2、组织结构 永辉超市坚持“融合共享”“竞合发展”理念开创蓝海，和境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在福建、广东、重庆、四川、贵州、陕西、北京、天津、河北、平山、安徽、上海、江苏、浙江、黑龙江、吉林、辽宁等17个省市县已发展超出360家大、中型超市，经营面积超出300万平方米，拥有职员超出70000名，位居中国连锁百强企业13强、中国快速消费品连锁百强7强。 永 辉 超 市 门 店 组 织 架 构 图 3、营业员岗位分析 (一)基础 \o "餐饮资料" 资料 岗位名称：门店营业员????????????????? 直接上级：各部门课长 （二）任职资格 ?1、高中或中专学历以上，形象端庄大方（有相关工作经验者优先）。 2、含有良好沟通能力和协调能力。 3、工作热情，能吃苦耐劳，责任心较强。 4、热爱本职员作，有主人翁精神，团体精神。 （三）岗位要求 1、接待用户咨询,了解用户需求并达成销售; 2、负责做好货物销售统计、盘点、账目查对等工作,按要求完成各项销售统计工作; 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好所负责区域卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办其它任务。 第二部分 对外薪酬水平调查 （一）.永辉超市和十家超市对比 选这十家超市原因：1、全部在同一地域—福州 2、全部属于连锁超市 3、规模相当 4、地理环境和交通便利 5、其中属于外来企业：沃尔玛—美国，麦德龙—德国，大润发—台湾，家乐福—法国。外来企业代表行业中高端，这么永辉和它们含有可比性。 永辉超市和十家超市 休闲食职员月薪对比表 月薪排名和规模 排名 超市名称 月薪 福州规模 1 世纪联华 2537 3家 2 兴福兴 2479 9家 3 麦德龙 2465 2家 4 新华全部 2334 3家 5 华联超市 2320 3家 6 永辉超市 2190 15家 7 家乐福 2177 2家 8 大润发 2133 1家 9 好又多 2125 3家 10 沃尔玛 2030 13家 11 佳源超市 1836 4家 企业福州规模条形图和月薪折线图 （二）、数据分析 1.用数据排列法分析 企业名称 平均月工资（元） 排列 各点工资水平 世纪联华 2537 1 兴福兴 2479 2 麦德龙 2465 3 90%处=2467元 新华全部 2334 4 75%处=2362元 华联超市 2320 5 永辉超市 2190 6