温州经济技术开发区“活力和谐企业”评价体系.docx

0.5 分。 5 分； 温州经济技术开发区“活力和谐企业”评价 体系 评 价 编 指 评价点 号 标 法人治理结构 决策民主程度 生 企业管理科学 产 经 ＊安全生产 （经营） 营 管 理 5 资源利用效率 好 17 分 6 ＊自主创新评价 企 7 ＊企业资产 业 ( 年增长率 ) 发 展 潜 8 ＊纳税状况 力 好 2 ９ ＊产业导向 3 分 10 品牌、质量  标 准 赋 分 要 点 分 ①法人治理结构健全，企业班子机构（董事会、股东会、监事会、行政管理层等）运作规范，组织机构完备， 0.5 分； ②领导层和各层次人员权责明确， 0.25 分；③会议记录完备， 0.25 分。 ①厂务（公司事务）公开制度健全，公开事项详细，公开时间及时， 0.5 分； ②定期听取员工对公司事务的意见，积极采纳员工合理化建议，企业的重大问题 能事先征求党组织和职代会的意见， 0.5 分。 ①企业绩效管理制度和员工考核奖惩制度健全， 0.5 分； 1 ②企业管理科学有序，党组织在企业柔性管理中作用发挥明显， 安全生产（经营）制度健全，有专人负责，年度无安全事故发生， 年度无重大性安全事故发生， 3 分。 ①厉行节约，节能、节水、节材、节地， 1.5 分； 3 ②增加技改投入，改进技术，降低能耗， 0.75 分； ③加强资源的综合利用，生产资料和资源配置合理， 0.75 分。 企业重视研发、技术改造、技术引进及技术推广等科技创新活动： ①建立企业技术研发机构或列入信息化建设单位 ,区级 0.5 分 ,市级 0.75 分，省级 1 分； ②区级以上高新技术企业或获区级以上科技进步奖，区级 0.5 分,市级 0.75 分， 省级 1 分，国家级 1.5 分；③拥有一项有效期内的专利技术， 1 分； ④列入技术创新项目（技术壁垒项目），市级 0.5 分，省级 1 分； ⑤列入新产品计划项目并通过鉴定的，市级 0.5 分 ,省级 0.75 分，国家级 1 分; ⑥企业技术开发经费投入逐年上升， 0.5 分。 企业资产总额在 1 亿元以上或净资产 3000 万元以上， 5 分。 企业资产总额在 5000 万元以上或净资产 1500 万元以上， 3.5 分。 企业资产总额在 1000 万元以上或净资产 300 万元以上， 2 分。 （年均增长率 10% 以上加 1 分 ,年均增长率 15% 以上加 1.5 分 ,年均增长率 20% 以上加 2 分 ,年均增长率 30% 以上加 3 分。） 企业年纳税额在 1000 万元以上， 5 分。企业年纳税额在 600 万元以上， 4 分。 5 企业年纳税额在 300 万元以上， 3 分。企业年纳税额在 100 万元以上的 2 分。 （年均增长率 5% 以上加 0.5 分；年均增长率 10% 以上加 1 分；年均增长率 20% 以上加 2 分；年均增长率 30% 以上加 3 分。） 符合国家、省、市产业导向鼓励类目录， 3 分；列入限制类目录，不得分； 列入淘汰类目录，扣 2 分。（注：如系集团企业，请选择主业）。 获中国驰名商标 (中国名牌产品 )称号，3 分；获省著名商标 (省名牌产品 )称号， 2 分；获市知名商标 (市名牌产品、市知名商号 )称号， 1 分。若出现区级以上产品抽检不合格或列入目录产品未取得生产许可证的，此项指标一概不给分。  企 部 业 门 自 考 评 评 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 评 价 编 指 评价点 号 标 政府培育 11 扶持对象 认证体系 ＊养老保险 ＊医疗保险 职 15 ＊工伤保险 工 利 16 劳动合同 签订率 益 维 员工薪酬落实 护 好 12 18 合法用工 .5 分 19 改善员工 生产条件 20 改善员工 生活条件 21 劳动关系协调 企 业 22 企业精神培育 文  企 部 标 业 门 准 赋 分 要 点 自 考 分 评 评 ①列入省成长型企业名单， 1 分； ②列入市“五个一批”重点骨干企业或市成长型企业名单或列入市年度工业企业 50 强序列， 1 分； ③列入市大企业大集团培育对象， 1 分； ④列入名牌培育千家工程企业名单， 1 分。 ①通过 ISO9000 质量保证体系认证、 ISA8000 社会责任认证标准或其他相关认 证，每项 0.5 ，合计不超过 2 分； 3 ②采用国际标准及国外先进标准组织生产或通过标准化良好水平确认， 0.5 分； ③通过计量检测体系确认的， 0.5 分； 若未取得强制性产品认证的，此项指标一概不给分。 2 根据工资总额或销售总额为基数征收， 投保覆盖率： 60% 以上， 2 分；35% 以上， ＊ 1.5 分； 20% 以上， 0.75 分； 20% 以下，