法律汇总名称.docx

人力资源工作相关的法律法规包括如下一些，建议关注： 1、 《中华人民共和国劳动法》，这个法律是 1995年1月1日起实施 的，是劳动关系相关的最基本法律，目前并未废除； 2、 《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起实施的，对 劳动合同方面进行了详细的规定； 3、 其它劳动相关的综合性政策法规包括：中华人民共和国劳动合同 法实施条例、职工带薪年休假条例、残疾人就业条例、国务院关于修 改《全国年节及纪念日放假办法》的决定、中华人民共和国残疾人保 障法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、 中华人民共和国未成年 人保护法等； 4、 劳动报酬与社保相关的法律包括：最低工资规定、关于进一步推 进工资集体协商工作的通知、工伤保险条例、失业保险条例等； 这些法律中与招聘工作最密切相关、实际应用中最容易产生纠纷的还 是劳动法和劳动合同法，建议重点关注。 关于这些法规的学习资料，个人觉得书籍其次，最首要和重要的是熟 悉这些法律条文，再结合一些辅助的资料进行深入理解。 上述法规都可以在国家人力资源与社会保障部的网站上查询到完整 的法律条文。这是最权威最准确的学习材料，呵呵 除此之外则可以在找一些对上述法律解释的或者相关案例分析的书 籍看看，此类书籍则可以在当当或淘宝等网上书店搜索下， 根据“劳 动法”或“劳动合同法”等关键字进行搜索， 可以搜到很多相关的书 籍，这些书籍一般是一些解释或案例，很难界定一些特别经典或权威 的，所以此处不作具体数目的推荐。