社会保障专业培养方案.docVIP

劳动与社会保障专业培养计划 一、学院：人文与法律学院 二、学制：四年 三、专业：劳动与社会保障 四、学位：管理学学士 五、 专业培养目标： 培养徳、智、体全面发展，具有较好的外语和计算机应用水平和能力，通晓屮外劳动和社会保障理 论与实务，专业基础知识扎实,业务知识而宽,能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障运作与管理、 并具有理论研究能力和教学能力的应用型高级专门人才。毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府公 共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门及其他公共经济部门从事实际工作，以及在有关的 科研机构和高等院校从事研究和教学丁?作。 六、 专业培养基本要求： 学生政治合格，有志于屮国社会主义建设，具有扎实的专业基础知识和较强的分析、解决问题的能 力。毕业生应获得以下儿个方面的知识和能力： 掌握劳动与社会保障各学科基本理论与基本知识； 掌握基本分析方法和技术； 了解劳动与社会保障理论前沿及其理论建设的趋势； 熟悉我国劳动与社会保障政策和党的相关政策； 具有劳动与社会保障专业知识和用劳动与社会保障理论认识问题和处理问题的能力； 掌握劳动与社会保障专业有关的实际社会实践运作的基本方法，具有初步的社会劳动部门实际 工作能力。 七、 主干学科和基础平台： 主干学科:劳动经济学、人力资源开发与管理、社会保障学、社会保险、社会保障基金管理和社会 保障国际比较等。 基础平台：经济学、管理学