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企业员工娱乐规划活动计划 为员工举办娱乐活动有助于员工丰富业余时间，增强合作精神，减轻工作压力。以下是企业员工娱乐策划活动方案。欢迎大家阅读参考！企业员工娱乐策划活动方案一一、活动内容：定点拍摄二.活动时间：20年11月22日三、场地：学校篮球场第四，竞赛方法1.有男团也有女团。2.比赛场地为合格的篮球场，选择半场。男人的投篮点是罚球线，女人的投篮点是三秒区的任意一点。3.先是女团比赛，然后是男团比赛。4.女团三秒区投篮，每球1分钟，男团罚球线投篮，每球10次，要求自我投入，投篮一球得一分，按成绩取出前十名男女；5.每个场馆一次只允许一名运动员参加比赛。6.不允许自带助手协助比赛。7.裁判表示可以在比赛开始后射门；提前进入比赛场地射门被视为犯规，需要裁判纠正后才能重新开始比赛。8.可以单手使用肩、头、胸、腹等任何投篮动作，也可以双手投篮。9.可以跳投。五、未经进一步通知，由学校工会解释。企业员工娱乐规划活动计划2为了丰富分公司员工的文化生活，提升员工的工作热情，激发员工的工作热情，提高工作效率，以更大的力量迎接_3的到来，分公司工会组根据实际情况安排了两组迎接新工会的活动，分别设置了以下项目：一、分行室内小游戏1、跳棋，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行初赛，每组取第一名进行决赛。(2)每人抽签决定自己的初赛组。在跳棋比赛中，将获得一等奖、二等奖和三等奖中的一个。2.该部门踢羽毛球比赛(1)分公司分为办公室、经纪营业部、财务部、财富中心、电脑中心五个部门，每个部门的人员必须参加一场2分钟的毽球比赛。(2)比赛成绩按部门参赛人员在2分钟内完成的踢腿平均次数计算。毽球比赛拿一个第一，两个第三。3.单人跳绳比赛(1)本次比赛为报名。(2)一人摇绳(单摇)，双脚跳起后，跳绳从脚后沿身体额轴旋转360度为一个周期，算一次；如果没有完成，则被视为错误。按一分钟累计次数排名，次数多的排第一；错误数一样的就排第一，还是一样的就平手。你可以在跳绳的过程中暂停，以一分钟结束时的总次数作为你的最终得分。在单人跳绳比赛中拿一、二、三等奖之一。4.乒乓球比赛：(1)本次比赛为报名。(2)选手站在桌子中间，距离3米，左右桌各一盆。(3)右盆放十五个乒乓球。参与者手持筷子，用筷子将右桌面盆子里的乒乓球夹到左桌面盆子里。(4)以最短的时间完成15个乒乓球的转移，赢得比赛。乒乓球比赛拿一、二、三等奖之一。5.顶级气球比赛(1)本次比赛将双人组合(建议男女搭配)(2)选手抽签决定对手组进行预赛(3)从初步结果中抽签决定最终对手(4)分站分割线两端的参赛选手应相互气球，除头部外，身体任何部位不得接触气球。如果一方未能收到气球，那将是失败的(4)选手的演唱不受歌曲、戏曲的限制，不受语言类型的限制。(5)选手唱完，剩下的19位同事组成评审团，评分10分制。(6)将所有评委的平均分除以最终得分。(去掉得分和最低分，以加权平均作为最终得分)3.比赛评分规则(1)歌词吐字吐字清晰规范(3分)。(2)唱歌时不走调或走调(标准音)(3分)。(3)正确把握歌曲的旋律和歌词，把情绪放在原位，在处理上有自己的独特性(2分)。(4)节奏感和与伴奏乐队合拍的情况(2分)。(5)唱完，评委直接突出重点。(6)分数由工会小组统一计算，小数点后留2位小数，填报时报2位小数。(7)分数相同的，打成平手。4.奖品设置和预算一等奖：一二等奖：三三等奖：五这个活动是一个难得的机会，希望各位同事踊跃参加。企业员工娱乐规划活动计划3为了庆祝20_年元旦，活跃干部职工的节日文化生活，展示我局职工的风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，计划在元旦前夕为职工开展一系列文化体育活动。具体方案如下：一、领导小组组长：陶国华副组长：苗成员：秦彪、李二、具体活动(1)拔河比赛1.比赛时间：12月25日上午9: 00-10: 002.地点：办公楼前广场3.主裁：闫、史怀东裁判员：朱健、卢建春4.游戏规则：(1)拔河路在地上画三条直线，间隔1。5M，中线为中线，两侧线为河流边界，绳子中间有红色标志。比赛中，一方将绳子上的红色标志拉过自己的河界，视为获胜。比赛期间，除裁判和球员外，所有人员不得进入拔河道。(2)参与者按部门和基层单位分为6组。(3)比赛采用抽签“三局两胜”制，获胜的三支队伍进入下一轮。进入第二轮的三支队伍将抽签产生1、2、3支队伍，1支队伍2对进行比赛，获胜者将与3支队伍进行比赛。连续赢两个队的为一等奖，另外两个队为二等奖，第一轮淘汰的三个队为三等奖。第二轮，如果三个队各赢一局，再抽签重新比赛。5.竞赛要求(1)各队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身。(2)