业务员管理规章管理办法.docx

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业务员管理规章管理办法 提高业务员工作责任心,端正工作态度,扭转当前业务开展的不利场面,到达提升业务员综合素质,提高工作绩效,创始业务工作的新场面的目的,制定本管理办法。 一、劳纪及日常报表提交 ⑶按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺席除按公司相关手册考核外,事业部考核20元/次。 二、试用期业务员管理条例: ⑵新业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可上岗。再上岗三个月业绩突出、尽职尽责的方可转正上岗。 ⑶业务员的业务提成每季度发放一次,新业务员实习期间只有基本工资无提成(但公司可根据实

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