员工招聘录用流程和程序.docx

整理 整理doc 员工招聘录用流程和程序 第一条 各部门申请职位空缺 第二条 人力资源部审查与批准 第三条 调查相关行业有关招聘职位的雇佣条件，包括薪金、福利、 学习、发展等。 第四条 确定本公司可以提供的雇佣条件 第五条 确定招聘来源，包括从何处招聘、对谁招聘。 第六条 确定招聘渠道，包括招聘广告、人才网站、人才市场、猎头 公司、主动约见、内部推荐等。 第七条 确定招聘方式，包括面试、笔试、情景模拟、答问考查应聘 者的工作能力。 第八条 确定负责招聘的部门主管、人员及对招聘的岗位要求。 第九条 人力资源部进行资料筛选，列出适合公司及岗位要求的人员 第十条 人力资源部对列出人员分别进行通知，安