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- 2021-03-04 发布于江苏
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生产管理规范
一、职员管理
1、工作时间内全部职员提倡一般话,提倡文明礼貌,沟通交流及现场作业严禁使用欺侮性
字眼,不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念,严禁一切拉帮结派等行为。
2、全体职员须按要求穿戴工服,必需穿戴整齐方可进入车间。
3、职员必需遵守上下班作息时间,按时上、下班(职员参与早会须提前5分钟到岗),不
迟到,不早退,不旷工(遇赶货,上、下班时间根据车间安排实施),有特殊情况要事
先请假,应严格根据企业请假程序逐层向各级主管请假,同意后方可能离开。
4、工作时间内,车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其它人员不得
无故离开工作岗位相互窜岗。
5、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向所在线
别管理者申请,经同意方可离岗,离岗时间不得超出10分钟。
6、职员在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,作业员照常工作,不得东张西
望。进入车间要相互礼让,尤其是遇上客人时,不能争道抢行。
7、职员必需服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,果断反对有意刁难、疏忽或拒
绝上级主管命令或工作分配。
8、现场人员在工作期间不得做和工作无关事情,生产现场严禁吃食物、吸烟、看小说、报
刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗 等行为;拒绝探访及接听私
人电话;车间内电话必需调成震动。
9、严禁带厂
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