2018年干部述职述廉报告.pdfVIP

2018 年干部述职述廉报告 20xx 年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想， 牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重 点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工 认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自 觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自 己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规 定等情况汇告如下： 一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念 党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才 能保持党的先进性和纯洁性。 20xx 年公司把贯彻落实中央八项规定精神、 集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细 则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部 执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活 动，听取意见，为员工解决突出问题 ; 开展批评与自我批评，对照党章，对 照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨 意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足， 敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从 自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到 表率。 二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任 作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助 手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求， 贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。 第 1 页 共 4 页 ( 一 ) 坚决落实党风廉政建设责任制 完善领导体制和责任机制。坚持廉 政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执 行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部 参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。 推进责任目标考核 制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况， 不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正 党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反 映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得 工作成效。 ( 二 ) 认真贯彻执行民主集中制 坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始 终坚持民主集中 制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严 格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一 年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。 在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、 择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工 作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行 公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。 三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围 一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格 遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不 断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生 活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的 人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政 准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 ; 没有违反公共 第 2 页 共 4 页 财物管理和使用的规定，没有假公济私 ; 没有讲排场、比阔气、铺张浪费， 注意节俭办事 ; 没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。