2018年市水利局工作总结2018年工作计划.pdfVIP

2018 年市水利局工作总结 2019 年工作计划 一、XX 年工作简要总结 XX年，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，在新一届领导 班子的积极务实谋划下，水利系统广大党员、干部、职工精诚团结、克服困难、群策 群力、勤奋工作，按照“以改革保稳定、以项目促发展、抓管理促和谐”的总体思路， 园满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务 , 充分发挥了水利部门的职能作用，开 创了水利工作的新局面。概括起来主要有以下几个方面：工作总结 （一）、常规水利阶段性工作全面完成 在抗旱保春灌方面，根据年初气候状况和水库蓄水情况采取科学调度、强化管理尽量 减少跑、 冒、滴、漏等技术措施， 最大限度地利用了水源， 实现国管灌区实灌面积 5700 公顷。在农田水利建设上，在秋收开始前组织有关技术人员对全市农田水利工程进行 了全面踏查，制定了任务计划并落实到了各乡镇。今秋全市农田水利基本建设总任务 120.35 万立方米，其中：饮马河堤防土方加固 74 万立方米，长度 25.34 公里，涝区排 水干支渠清淤 26.42 万立方米，长度 80.82 公里，灌区干支渠清淤 4.6 万立方米，长 度 20.7 公里，小河流治理 11.83 万立方米，长度 21.03 公里，黑土地治理 3.5 万立方 米，治理面积 1100 公顷。计划施工时间，饮马河堤防土方加固 10 月 20 日至 11 月 5 日，其它项目 10 月 25 日至 11 月 5 日. （二）、水利工程项目建设取得新的突破 1、落地项目的实施情况 2、今后项目的储备情况 （三）、水管单位制改革取得可喜成果 按照国务院和省、市有关部门的要求从 xx 年开始运作，经过艰苦努力，在 xx 年年初 完成了改革的关键步骤。先后完成了定岗定编，落实了两项经费，水管单位公益性岗 位事业编制已获市编委批准，水管单位两项经费市财政局已列入财政预算，通过水管 单位体制改革初步达到了理顺体制、机制灵活、人员精干、管理科学、服务优质、运 转高效的目标，建立起了科学规范的运行机制。此项工作得到省水利厅高度认可，外 省市、省内县市多次到九台学习经验，并为今后的项目争取创造了良好的环境。 第 1 页 共 3 页 ( 四）、水行政执法工作进一步得到加强 （五）、渔业生产呈现出良好的发展态势（六） 、水库移民后期扶持工作进展顺利 按照《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》和《吉林省大中型水库 移民后期扶持政策实施方案的通知》精神以及市委、市政府的要求，按照水库移民一 个不能少一个不能多一个不能漏的原则，在对移民填表、照相、建立档案等仔细登记 核实的基础上，从波泥河、沐石河、西营城等 13 个乡镇， 114 个行政村 13000 多报名 的身份不明确的人员中最后核实 4547 人为因建水库搬迁人口，将 4547 人的档案资料 及时报送省里，为每人每年争取 600 元扶持资金，做完了前期工作，把党和政府的温 暖送到移民农户手中。 （七）、内部管理工作进一步得到完善 新一届领导班子组建以来，从水利系统的实际出发，从解决过去管理中的薄弱环节和 群众普遍关心的热点问题入手，在机关管理、后勤管理、工程管理、财务管理、环境 管理等各方面理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全系 统管理水平有了明显提高。 在机关管理及基层班子建设方面 , 通过自上而下的征求意见 , 制定了水利局机关工作制 度 , 在遵守工作时间、请示报告、文明办公、上传下达、参加会议、因公出差、严守机 密、提高工作效率、公章使用、公文运行、机关学习、档案管理、廉政建设等方面的 工作制度。使机关作风有了明显转变，全体机关