2018年人事局编委年度总结范文.pdfVIP

2018 年人事局编委年度总结范文 xx 年在区委区政府的正确领导和市人事局的精心指导下，我局紧紧围绕区委 区政府的中心工作，坚持改革创新，求真务实，人事编制工作取得了新的进展，主 要在 一个重点、两项改革、四个加强“ ”七个方面工作取得了出色的成效。现将 xx 年总结 （一）一个重点：就是大力实施人才强区战略，为龙岗经济社会发展提供人才 支持和智力保证。引才质量有所突破。今年共引进各类人才 2511 人，其中博士 1 名，硕士 175 名，本科 2355 名，大专 23 名，中专 5 名，引进留学生 2 名。今年接 收毕业生和引进人才的数量均创我区历史新高，素质高、结构合理，为龙岗社会经 济发展提供了强有力的人才支持和智力支撑。 2、引才方式有所创新。我们不仅在本地开设人才场，摆摊设点招揽人才，同 时还积极采取 “走出去 ”与 “请进来 ”相结合，引智与借脑相结合，利用项目引才、产 业聚才。（ 1）协助组团参加了赴美国、加拿大招商引智活动。这次活动由李铭书 记、田夫常务副区长