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- 2021-03-04 发布于天津
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2018 年人力资源总监个人总结范文
胡总书记在全国宣传思想工作会议上指出,思想政治工作说到底是做人的工
作,必须坚持以人为本。
一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作
企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获
取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制
度,并且在管理实践中不断、修改和补充,使之日趋完善。建立各项规章制度过
程,要依靠思想政治工作。随着化建设和科学技术的蓬勃,人们社会化程度的日益
提高,必然要求企业要加强科学管理,不断健全与完善各项条例和规章制度,制定
这些制度是为了让企业员工遵守,所以制定规章制度时必须坚持思想领先,体现党
的民主集中制的原则,让企业员工充分发表意见,自觉为企业的管理制定规章制
度,执行起来才会成为自觉行为。
在日常管理中,制度制定得再好,再完善,也要靠人的身体力行,自觉遵守,
要做到这一点,只有通过深入细致的思想政治工作,帮助企业职工提高思想觉悟,
增强主人翁责任感,克服自由主义、无政府主义等非正确思想,才能自觉遵守各项
规章制度。如果脱离思想政治工作,单纯抓制度落实是一句空话,只有做好思想政
治工作才能建立健全和落实规章制度,才能最大限度地调动和发挥职工的积极性
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