经营手册物流手册.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
572736032.doc 572736032.doc 经营手册物流手册 第一部分:采购管理手册 第一早 采购经理 第二早 商品管理 AVV * 第三早 谈判与沟通 第二部分:仓库储存手册 第一早 商品出入库管理 第二早 商品储存管理 第三章 商品盘点管理 第四章 仓库安全管理 第三部分:商品配送手册 第一早 商品运输管理 第二早 商品需求信息管理 AVV * 第三早 运输车辆管理 第四部分:信息系统手册 第五部分:物流实务 采购经理手册 在进军汽车用品零售终端过程中,我们必须对重要的汽车用品零售终端(即: 汽车用品零售店面)有一个详细的日常营运管理操作流程, 这个流程就是公司的 终端管理模式和基础。通过正确有序的流程设计,公司将真正做到有的放矢,健 康运行。 必须要指出的是:汽车用品零售店面的业务管理是一项非常细致和繁琐的工 作,它要求管理人员和一线业务员必须具备优秀的业务素质、 职业道德。它更要 求供应商有正规的运作管理机制和一整套的终端管理体系,从最专业的角度出发 来进行与汽车用品零售店面等重点终端客户的合作。 公共关系、商品管理、结算本手册将从汽车用品零售店面业务的合作洽谈、 (回款)四大项目来进行业务流程设计。 公共关系、商品管理、结算 汽车用品零售店面业务的合作洽谈工作 一、新客户的资信调查与评估 在与新客户准备进行合作洽谈之前,各分公司销售业务员应先将对方的各方 面情况进行调查汇总,对合作对象之调查结果进行资信评估, 最后,根据评估结 果,在得到总公司总经理的批示之下,方可确定与对方进行较深层次的合作洽谈 工作。具体的操作流程是: 1、资信调查 1) 由业务员与对方(最好是总部)的商品部进行初步的接触; 2) 对对方的经营规模进行调查并汇总; 3) 对对方的资信状况(客户回款情况)进行调查并汇总; 4) 对对方各家分店的经营情况进行调查并汇总; 5) 对对方各家分店的价格体系进行调查并汇总; 6) 对对方各家分店的商品结构情况进行调查并汇总; 7) 对对方各家分店中办公文具商品结构进行调查并汇总; 8) 对对方的物流配送体系进行调查并汇总; 9) 对对方的仓库管理和收货管理流程进行调查并汇总; 10) 将对方各部门(各分店)之管理人员名单和联系方式进行归类并汇总; 2、竞品调查 1) 各家分店中竞品的品种结构; 2) 各家分店中竞品的价格; 3) 各家分店中竞品的销售情况; 4) 各家分店中竞品的促销状况; 5) 各家分店中竞品的包装结构(有无超市装或特色包装) 6) 各家分店中竞品的排面陈列情况; 7) 各家分店中竞品的新产品销售情况; 8) 竞品公司的物流配送管理情况; 3、评估 1) 以上调查结果的第一手资料应毫无保留地上交至总公司销售部、分公司 经理手中,业务员自己留底一份备案; 2) 业务员与分公司经理应根据调查资料显示的情况进行初步的评估,并将 评估结果上报总公司销售部; 3) 总公司销售部将根据调查结果和分公司经理及业务员的评估报告,对其 展开第二轮评估; 4) 根据第二轮评估结果,总公司销售部将会同分公司经理、业务员对其展 开第三轮的综合评估,评估结果将由总公司销售部上报总经理; 5) 根据总经理意见对合作对象展开复查,并将复查结果上报总经理; 6) 最后确定,并建立合作对象的管理档案; 7) 评估的内容包括: 对方的经营能力; 对方的管理能力; 对方的扩张能力; 对方的信用状况; 对方的物流配送能力; 预估合作成本; 预估合作效益; 预估合作潜力; 预估合作风险; 8) 评估等级为: 优 次优 差 二、洽谈与合同签订 1、洽谈工作 1)初步洽谈 销售业务员在评估工作结束之后,立即着手与对方取得联系,提出合作意 向; 与对方商品部负责人约定洽谈时间; 洽谈前应带齐本公司各种产品资料、公司简介、报价单、产品目录等; 业务员的着装应端正、干净、整洁,并应守时; 使用专业业务语言,少粗语、多礼貌; 初步洽谈仅交换彼此合作意向和部分合作方案, 滞留时间控制在30分钟以 内; 洽谈完毕,返回时应带回对方有关合作方面的资料,如部分合同条款、价 格倾向、进场费用等; 回来后,应及时向分公司经理和总公司销售部汇报,并将资料信息反馈给 以上两部门; 整理资料,并准备下一轮洽谈工作; 2) 第二轮洽谈 由销售业务员与对方商品部负责人预约洽谈时间,并同时告知对方:我方 分公司经理将与对方见面; 洽谈地点选择,一般在对方(超市、卖场)会客室或办公室; 分公司经理和业务员准时赴约; 带齐本轮洽谈所需的资料; 将第一次洽谈的内容进行回顾; 倾听对方的合作要求、合作方式,观察对方的合作态度; 倾听对方的价格回馈; 倾听对方的进场费用及销售返佣方案; 倾听对方的商品结构调整措施和商品配备方案; 由分公司经理对部分内容进行作答;

文档评论(0)

497721292 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档