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2019 年车间主任年终述职报告范文
日期:__________________
姓名: __________________
单位: __________________
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2019 年车间主任年终述职报告范文
时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间, xx 年年已划上了圆满的句号,
回顾 xx 年年度的整体工作,收获与不足并存,但收获很多 ; 经验与教训
同在,但经验不少 ; 下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年
的规划。
本年度 xx 包装印刷分公司在 x 经理和 x 经理的正确领导下,大刀
阔斧搞制度改革, 锐意创新谋发展, 走过了比较坎坷的一年。 具体来说,
主要做好了以下几项工作
xx 年 x 月来我公司,这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支
持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的
本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大
的提升,现将今年的工作总结如下:
一主要完成的工作:
(1) 狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力
有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
(2) 保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工
作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,
一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质
控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真
做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。
(3) 提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交
给的各项生产任务, 还把产能翻了又翻, 同时在管理上借签以往的方法,
使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效
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率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元
的收入。如:边角料以废变宝。
二,工作出现的问题及解决方法:
公司创建到现在, 虽然在不断的努力下取得了很好成绩, 但同时也
存在一些问题和不足,以下几点比较突出:
(1) 班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待
改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好
是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗
位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。
(2) 质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按
照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下
都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做
好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真
细致,狠抓落实。
(3) 安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不
到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的
利益受到损伤,为止 . 在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识
到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生
产”的良好性。
三、新年工作 计划:
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我
必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为
我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。
最后再次感谢领导和同事对我的帮助,
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