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[党委党建]浅析敢于担当、勇于负责精神 浅析敢于担当、勇于负责精神 习近平总书记在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，他再次对领导干部提出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。“敢于担当、勇于负责”是一个干部能力的体现、魄力的展现，是做好一切工作的前提条件，也是广大领导最核心的基本素质。面对集团公司当前严峻的经济形势，作为每一名领导干部更应该进一步强化自身敢于担当、勇于负责的精神！可如何才能够提升自身敢于担当、勇于负责的精神呢？本人认为主要从下几个方面加强：算法则的理解，培养比较、归纳等思维能力，提升除法计算技能，发展除法口算 首先，夯实理论基础，提升业务能力，树立敢于担当的勇气。互联商务功能可以划分为基于产品模式、基于服务模式和基于信息交付模式三大类 由于政治理论知识不强，业务不精，出现“知识短缺”、“本领恐慌”的问题，因此在重大问题上瞻前顾后、举棋不定，没有战略头脑和前瞻的眼光，这是制约敢于担当的勇气的原因之一。所以作为领导干部一定要沉下心来学习，尤其要系统地学习马克思主义的基本理论，系统地学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观，努力提高理论素养，把握正确的理论方向。要紧密联系国际国内政治经济形势，紧密联系本地经济社会发展中的重大问题，要熟悉自己本单位