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述职述廉： _________ 2019 年述职报告 ( 县委副书记 ) 姓名： ______________________ 单位： ______________________ 日期：______年_____月_____ 日 第 1 页 共 13 页 2019 年述职报告 ( 县委副书记 ) 我自 xx 年２月来 xx 工作，任县委常委、组织部长，９６年第８次 党代会上继续当选，至今年６月份改任县委副书记。回顾县委换届４年 来的工作，总的说来，自己在县委的领导下和乡镇及部门同志的支持配 合下，按照岗位职责要求，做了一些应该做的工作，基本上完成了分管 工作任务。现将主要工作情况汇报如下： 一、把握县情， 全面贯彻党的组织路线和干部路线由于担任组织部 长时间较长，因而对组织工作投放了较多的精力。近年来，县委从我县 的实际情况出发， 突出强调了加强基层组织建设和提高党员干部队伍素 质这两项基础性工作。为此，我主要从以下三个方面作了一些努力： 一是抓班子建设。在选人用人问题上，按照调优、调顺、调强和干 部“四化”方针及德才兼备的原则， 切实做好乡科级领导班子的调整充 实工作，加大了优秀青年干部的培养和使用力度，通过调整充实，全县 乡科级领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理，领导经济工作的能 力进一步增强。在干部选拔任用过程中，认真贯彻执行党的干部路线， 不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度，严格按照《党政 干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序和条件选人用人，坚持任人唯 贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才，力求做到公正地评价干 部，准确地干部，合理地使用干部。我们还十分注意抓好老干部、老党 员和知识分子工作， 定期组织他们参观学习并向他们通报全县两个文明 建设情况，征求他们对县委、县政府工作的意见和建议，发挥他们的余 热，千方百计解决老干部的工资待遇问题，保证他们的工资按时足额发 放，实施了建国前老党员安居工程，保证他们老有所安，维护了全县社 第 2 页共 13 页 会大局的稳定。围绕科技兴县战略，重点加强对县拔尖人才、乡村优秀 科技人才、村组科技带头人三支队伍建设，在全县营造尊重知识、尊重 人才的浓烈氛围。在干部队伍管理上，加快了干部制度改革步伐。几年 来，我们探索并试行了机关、事业单位中层干部竞争上岗，热点岗位干 部交流，股级干部任前公示，企业干部管理新模式，既有效地控制了基 层干部特别是机关中层干部的职数，又促进了干部素质的提高，增强了 县乡机关中层干部的活力，在县内外产生了较好的反响。尤其是我县严 格控制干部职数的做法， 市委主要领导和分管领导都分别作了重要批示 并给予充分肯定。在党员干部教育管理中，在抓好支部“三会一课”、 冬训、县乡党校正常培训等常规教育培训的同时，结合国内外政治经济 形势和县委的中心工作，组织开展了多种教育活动，强化了党员干部的 “党员”意识，对一些苗头性问题，及时进行了教育疏导，促进了党员 干部政治、业务素质的提高。二是抓基层组织建设。几年来，我们按照 农村党支部“五个好”的要求，一手抓后进村、经济薄弱村整顿，一手 抓经济排头村、小康示范村建设。先后从县直机关选派１３２名年轻干 部组成５３个工作队，派驻后进村进行整顿帮扶，促使１５６个被列入 整顿帮扶的经济薄弱村、后进村改变了面貌，全部实现脱贫目标。组织 全县１３０００多名党员干部与１１１６２户贫困户结对帮扶， 投入无 偿资金２８４ . ８万元，帮扶救济失学儿童４９３名，使１０６５２户 贫困户脱贫，脱贫率达９５ . ４３％。在加强基层组织建设过程中，我 们积极探索村组干部管理模式，推行村组干部交叉兼职，减少职数，减 轻群众负担，提高村组干部积极性。普遍开展了民主评议村干部活动， 加大了对村级干部的监督力度， 中央电视台对我县这一做法作了专题报 道。这几年来，我们十分注重农村党员“双带”作用的发挥，广大农村