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述职述廉: _________
2019 年贸易局长的述职报告
姓名: ______________________
单位: ______________________
日期:______年_____月_____ 日
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2019 年贸易局长的述职报告
主任、各位副主任、各位委员:
我于 2001 年 11 月被区人大常委会任命为区经济贸易局局长, 现将
本人近两年来履行职务的情况报告如下,请予评议:
一、近两年的工作情况规范运作,整顿作风,妥善处理各种遗留问
题
1、抓筹建,规范机关运行机制。经济贸易局从 2001 年 7 月开始成
立。组建之初,由于机构分设重组,财务管理混乱,债务负担沉重。人
员素质参差不齐,组织纪律涣散,干部职工思想情绪大。为使各项工作
迅速走上正轨,我着手抓了三件事。一是组织财务清理,摸清家底。在
全局遗留债务负担总额达 150 万元的情况下, 我克服困难压减其他一切
开支,积极想办法筹集资金,保证了职工工资按时发放,稳定了人心。
二是制定完善了机关管理制度,构建高效的机关运行机制。在强化工作
纪律方面,建立完善了考勤签到制度,值班制度;在财务管理方面,建
立了规范的管理办法,严格控制“三费”支出。在规范工作程序方面,
强调干部职工用市场经济的观点指导经贸工作实践, 主动优质高效搞好
服务,使干部职工工作责任心普遍得到加强,机关作风得到明显好转。
三是强调学习,提高素质。经贸部门的干部职工必须熟悉经济管理相关
知识,具备较高的综合协调、 指导企业生产经营的能力。 在学习安排上,
我始终强调经贸部门工作特点,既看重业务技能的学习,也不忽视政治
理论的学习,取得了一定效果。
2、抓遗留问题处理,奠定发展的稳定基础。掇刀新区成立后,过
去发展中留下的各种矛盾不断显现, 特别是几家区直企业的遗留问题十
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分突出,引起区领导的极大关注。为及时化解矛盾,为今后发展打好基
础。我投入大量时间精力,对这些问题进行了逐一处理消化。一是妥善
处理了原碳酸钙厂在改制中出现的职工纠纷,使该厂改制得到顺利实
施。二是制定了原钢瓶厂职工安置方案,并稳妥组织实施。经过多轮协
商谈判,就钢瓶厂与武钢信达资产公司债务问题达成补偿协议。促成新
健特织布公司下决心买断钢瓶厂厂房土地资产。 三是对康华公司拖欠职
工工资问题进行督办。四是妥善处理了谭店砖瓦厂债务纠份。由于受客
观条件限制,康华公司拖欠职工工资和集资仍然得不到彻底解决。目前
我们正密切关注康华公司的各种不稳定隐患,并积极寻求稳妥解决办
法。
抓住重点,主攻难点,全力推动经贸工作稳中求进
1、抓运行调度,推动规模工业企业质量效益稳步提高。围绕规模
企业调度管理的重点,认真制定调度管理方案,对 33 家规模企业实施
动态管理,采取因企施策, 区别对待的办法优选骨干企业进行重点扶持。
在提高企业综合效益上,提出了培植规模工业企业纳税大户的方案,初
步确定了普安、新立、千里香、光邦龙源等企业为培植重点。同时抓好
主要生产要素的调度,帮助企业规范财务管理、严格质量管理,搞好银
企关系协调,积极为企业申请争取各种技改贴息基金贷款。推动企业技
术创新步伐。通过不断努力,我区规模工业数量从 2001 年年末的 16 家
增加到 33 家。企业总体水平和运行质量明显上升。纺织、机械、石膏
三大产业基础地位初步形成。 工业税源日趋稳固, xx 年工业企业入库税
金比上年增长 154.4%。
2、抓服务指导,促进乡镇企业管理水平上档升级。通过对乡镇企
业管理方式进行大
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