c++公司人员管理系统实训报告课程设计.pdf

沈 阳 工 程 学 院 课 程 设 计 设计题目： C++ 程序设计课程设计 公司人员管理系统 系 别 xx 班级 xx 学生姓名 XX 学 号 xx 指导教师 xx 职称 讲师 副教授 起止日期： 2013 年 12 月 30 日起—— 至 2014 年 01 月 03 日止 沈 阳 工 程 学 院 课程设计任务书 课程设计题目： 公司人员管理系统 系 别 信息学院 班级 计算本 121 学生姓名 学 号 指导教师 职称 课程设计进行地点： F608 任 务 下 达 时 间： 2013 年 12 月 01 日 起止日期： 2013 年 12 月 30 日起—— 至 2014 年 01 月 03 日止 教 研 室 主 任 年 月 日批 准 一、 课程设计的原始资料及依据 公司人员管理系统的总目标是：在计算机网络，数据库和先进的开发平台上，利用现有 的软件，配置一定的硬件，分析和设计一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维护的、具 有良好人机交互界面的公司人员管理系统，为公司主管部门的决策者和管理者提供充足的信 息、快捷的查询和有效的管理方式，减少不必要的损失和浪费，提高人员管理的效率。 二、 课程设计主要内容及要求 设计名称 ：公司人员管理系统 设计内容 ：某小型公司 ,主要有四类人员 :经理 ,兼职技术人员 ,销售经理和兼职推销员 . 1) 人员信息包括姓名 ,编号 ,级别 ,当月薪水 ,计算月薪总额等 2) 能够显示这些人员的全部信息 . 3) 添加删除功能 :能根据公司人事的变动情况 ,添加删除记录 ; 4) 查询功能 :能根据编号和姓名进行查询 ; 5) 保存功能 :启动程序时能读取人员信息，关闭程序时能将信息保存至硬盘文件。 6) 人员编号在生成人员信息时自动生成 ,每输入一个人员信息编号顺序加 1。 设计要求： (1) 要求在设计的过程中建立清晰的类层次，并画出类图； (2) 设计功能满足要求、易于操作的友好界面； (3) 在系统的设计中 ,至少要用到面向对象的一种机制：继承、多态等； (4) 在完成该题目时，小组人员进行详细的任务分工，并要在报告中体现出来。 三、 对课程设计说明书撰写内容、格式、字数的要求 1．课程设计说明书是体现和总结课程设计成果的载体，主要内容包括：设计题目、设计 目的、设备器材、设计原理及内容、设计步骤、遇到的问题及解决方法、设计总结、参考文 献等。一般不应少于 3000 字。 2 ．在适当位置配合相应的实验原理图、功能模块图、算法流程图等图表进行说明。应做 到文理通顺，内容正确完整，书写工整，装订整齐。 3．设计总结部分主要写本人完成工作简介以及自己的设计体会， 包括通过课程设计学到 了什么，哪里遇到了困难，解决的办法以及今后的目标。 4 ．课程设计说明书手写或打印均可。手写要用学校统一的课程设计用纸，用黑或蓝黑