自我评价及其说明.docx

自我评价及其说明 【篇一：自我评价并说明你申请本职位的优势】 本人声明：本表填写内容真实完整，如有不实，本人愿意承担取消 招聘资格的责任。 申请人（签名）：年月日 温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司 应聘人员登记表 （社会招聘） 申请职位： 是否同意公司根据需要调整申请岗位： 如被录用，自接到通知之日 起内能到 * 请完整填写，不得修改或调整表格结构 【篇二：企业自我评价表说明】 自主知识产权、研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、以及 资产与销售额成长性的具体评价方法 知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性 指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新 和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须 达到 70 分以上（不含 70 分）。四项指标权重结构详见下表： （一）指标计算与赋值说明 1．四项指标赋予不同的数值（简称 “赋值 ”）；企业不拥有核心自主 知识产权的赋值为零。 ．每项指标分数比例分为六个档次 （a,b,c,d,e,f） ，分别是： 0.80-1.0 、 0.60-0.79 、0.40-0.59 、0.20-0.39 、 0.01-0.19 、0； .各项指标实际得分=本指标赋值 ？分数比例； ．评价指标以申报之日前 3 个年度的数据为准。如企业创办期不足 3 年，以实际经营年限为准。 5.各项指标的选择均为单选。 （二）各单项指标的测算依据 核心自主知识产权（ 30 ） 企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新 品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。 a. 6项，或1项发明专利 口 b. 5项 口 c. 4项，口 d. 3项口 e. 1?2项 f. 0项 最近 3 年内科技成果转化的年平均数。 □a. 4项以上 □b.3?4 项（不含 3 项） □c. 2?3 项（不含 2 项） □d. 1?2 项（不含 1 项） □e. 1项 f. 0项 （1）制定了研究开发项目立项报告 ;（2）建立了研发投入核算体 系；（ 3）开展了产学研合作的研发活动；（ 4）设有研发机构并具 备相应的设施和设备；（ 5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 □a. 5项都符合要求 □b. 4项符合要求 □c. 3项符合要求 □d. 2项符 合要求 □e . 1项符合要求 □ f .均不符合要求 4．总资产和销售额成长性指标（ 20 ） 此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评 价（各占 10 分），具体计算方法如下 ： 用计算所得的总资产增长率和销售增长率分别对照下表指标评价档 次（ abcde ）评出分数比例，用分数比例乘以赋值计算出每项得分， 两项得分相加计算出总资产和销售额成长性指标实际得分。 1 .在计算会计年度内企业未产生销售收入或成长性指标为负的按 0 计算；第一年销售收入为 0 的，按两年计算；第二年销售收入为 0 的，都按 0 计算。 此项指标计算所依据的数据应以具有资质的中介机构鉴证的企业 财务报表为准。 【篇三：自我鉴定与优缺点】 工作自我鉴定 进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经 已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自 身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足 的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的 工作的表现。 回复 1 ：工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都 是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习 gps 的操作技 能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着 这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打 下了良好的基础。 在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际； 从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也 学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态 度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有 自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。 思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。 要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热 情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然 而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发 展的优秀工作者的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不 能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学 习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习 实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时 台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身 不足，以给予工作上支持精神上的鼓励